民办学校教师聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在__________学校担任__________学科教师，承担相应的教学任务及学校安排的其他工作。

2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.教学工作

-乙方应按照国家教育方针、教学大纲及学校的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

-精心设计教学方案，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。

-按时批改学生作业，认真辅导学生，解答学生的疑问，关注学生的学习和身心发展状况。

2.教研工作

-积极参与学校组织的教研活动，与同事交流教学经验和心得，不断提高自身的教学水平。

-根据教学实践，开展教学研究，撰写教学论文或教学反思，为学校的教学改革和发展提供建议。

3.学生管理

-协助班主任做好班级管理工作，关注学生的思想动态，及时与学生沟通交流，引导学生树立正确的价值观和学习态度。

-参与学校组织的学生活动，如运动会、文艺汇演等，为学生的全面发展创造条件。

4.其他工作

-完成学校交办的其他临时性工作任务，如监考、招生宣传等，积极配合学校各项工作的开展。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

-乙方实行____工作制，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由学校根据教学实际情况确定。

-乙方应遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假

-乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。

-学校根据教学工作需要，可对乙方的休息休假时间进行适当调整，但应提前通知乙方，并安排相应的调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

-甲方按照学校的薪酬制度，按月支付乙方工资。乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为______元，绩效工资根据乙方的教学工作表现和考核结果发放。

-甲方于每月____日前将工资发放至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇

-乙方享有学校规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方义务

-甲方应按照国家和地方有关规定，及时为乙方办理社会保险登记和缴费手续，按时足额缴纳社会保险费。

-甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理住房公积金缴存登记和缴存手续，按时足额缴存住房公积金。

2.乙方义务

-乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险和住房公积金相关手续，提供必要的个人信息和资料。

-乙方应按照国家和地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、教学用具等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

-甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

-甲方为乙方提供符合国家规定的教学工作环境和条件，配备必要的教学设备和设施，确保乙方能够正常开展教学工作。

-甲方根据教学工作需要，为乙方提供必要的办公条件和资源，支持乙方的教学和科研工作。

3.职