星级酒店员工聘用合同7篇.docx

星级酒店员工聘用合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为[具体岗位名称]

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期为XX个月。

3.乙方在试用期满后，根据工作表现和业务水平，有机会获得晋升和加薪。

4.乙方每月工资发放时间为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与工作任务无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬或补缴社会保险费用。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.乙方在试用期满后，经考核不合格或表现不佳的，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，如需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权的代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方必须按照甲方制定的岗位工作职责和要求，按时、按质完成其本职工作。

3.乙方必须服从甲方合理的工作安排和调度，如有异议，需在接到工作任务通知后XX日内提出书面申请，否则视为同意。

4.乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度和纪律规定，如有违反，甲方有权依据公司相关规章制度进行处罚。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为[具体工资数额]元/月，试用期工资为[试用期工资数额]元/月。试用期为XX个月。

2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受公司规定的各项福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家及地方的相关法律法规为其办理工伤或医疗手续。

四、工作时间及休假

1.乙方在甲方工作期间，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方在甲方工作期间，享有以下休假待遇：

（1）每周至少休息XX天；

（2）法定节假日；

（3）带薪年休假；

（4）病假；

（5）婚假；

（6）产假；

（7）丧假等。具体休假天数和待遇按