[重点]邵阳佰事达大酒店管理人员聘用合同5篇.docx

[重点]邵阳佰事达大酒店管理人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：邵阳佰事达大酒店

地址：湖南省邵阳市XXXXXXXX路XXX号

电话：XXXXXXXXXXX

法定代表人（负责人）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：湖南省XXXXXXXXXXXXXXXXX号

鉴于甲方需要聘请管理人员，乙方具备相关资质并愿意接受聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及内容

甲方聘请乙方担任邵阳佰事达大酒店的管理人员，职务为____________，具体工作内容包括但不限于酒店的运营管理、团队建设和员工管理等。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.全面负责酒店的运营管理，提高酒店的服务质量和经济效益；

2.负责团队建设，提升员工的专业素质和服务水平；

3.严格执行甲方的各项制度，维护甲方的合法权益；

4.履行其他由甲方安排的合理职责。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.奖金：乙方享有年度绩效奖金、业绩奖金等。

3.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、节日福利等。

四、工作时间及休息休假

乙方的工作时间为标准工时制（每周工作五天，每天工作八小时）。甲方应保证乙方享有足够的休息时间，并遵守国家的法定节假日和带薪休假制度。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

双方可在此处约定其他未尽事宜，如培训、绩效考核、奖惩措施等。

八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

甲方（聘用方）：邵阳佰事达大酒店（盖章）

法定代表人（负责人）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字地点：湖南省邵阳市XXXXXXXX路XXX号邵阳佰事达大酒店办公室内签署生效。

篇2

甲方（聘用方）：邵阳佰事达大酒店

地址：【地址】

电话：【联系电话】

乙方（受聘人）：【受聘人姓名】

身份证号码：【身份证号码】

电话：【联系电话】

鉴于甲方拟聘请乙方担任邵阳佰事达大酒店的管理人员职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘请乙方担任邵阳佰事达大酒店的管理人员，职务为【具体职务名称】。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：酒店运营管理、团队组建与管理、客户关系维护、服务质量监管等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为【具体期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.聘用期满，如双方继续合作，可协商续签本合同。

三、薪酬待遇与支付方式

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方公司政策执行。

2.甲方按月支付乙方薪资，支付日期为每月【具体日期】。

3.乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求履行职责，完成工作任务，确保酒店运营顺利。

3.乙方应保持良好的职业操守，廉洁奉公，保守甲方商业机密。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业素养。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及保障。

3.乙方有权依法获得相应的劳动报酬。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。