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劳动合同范文劳动合同与聘用合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同与聘用合同。
一、劳动合同与聘用合同的基本信息
1.合同编号:____________
2.合同签订日期:____________
3.合同生效日期:自双方签字之日起生效
4.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止
5.工作地点:____________________
6.岗位职责及要求:____________________
二、聘用条件与待遇
1.乙方应符合的聘用条件:年龄、学历、专业技能等要求。
2.乙方的薪酬待遇:基本工资、绩效、津贴、奖金等。
3.乙方享有公司规定的福利待遇。
三、工作内容与地点
1.乙方在合同期间应在甲方规定的岗位上履行工作职责。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.加班:因工作需要加班时,应按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、教育与培训
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关教育和培训。
2.乙方应积极参加教育和培训,提高专业技能。
七、劳动合同变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同终止:合同期满,或者双方协商一致,可以终止合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(在此列举具体情形)
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;等。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动或聘用服务达成以下协议:
一、劳动合同
(一)合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为________,工作地点为________。
(三)工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
(四)劳动报酬
乙方的工资标准为_____元/月,支付方式及时限按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
(五)社会保险及福利待遇
甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
二、聘用合同
(一)聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)岗位职责及要求
乙方应在聘期内履行以下职责:________。甲方应明确乙方的岗位职责和任职要求。
(三)薪酬待遇及支付方式
甲方应按照聘用协议约定向乙方支付聘用费用,具体标准、支付方式及时限按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的聘用费用。
(四)保密义务及竞业限制
乙方在聘期内应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。同时,乙方在聘期内及聘期结束后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。
(五)违约责任及解决方式
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。双方可协商解决,协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉。
三、其他条款
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。甲乙双方在本合同
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