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前台劳务派遣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
乙方（用工单位）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟将部分工作岗位委托甲方派遣乙方所需人员，双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员及岗位
1.派遣人员数量：________________人
2.派遣人员岗位：________________
3.派遣人员工作地点：________________
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前，双方可协商一致续签合同。
三、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员工资标准：________________
2.派遣人员福利待遇：________________
3.甲方负责派遣人员的工资支付、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。
四、派遣人员管理
1.乙方负责对派遣人员进行日常管理、考核及培训。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、解聘等工作。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致，可解除本合同。
2.乙方因以下情形之一解除本合同：
（1）派遣人员严重违反劳动纪律，经教育仍不改正的；
（2）派遣人员严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；
（3）派遣人员患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；
（4）派遣人员因法定事由提前退休的；
（5）乙方依法解散、被依法宣告破产或者被依法撤销的。
3.甲方因以下情形之一解除本合同：
（1）乙方未按时支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的；
（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方因法定事由提前终止本合同的。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.派遣人员名单及岗位明细
2.派遣人员工资及福利待遇明细
3.甲方营业执照复印件
4.乙方营业执照复印件
5.派遣人员培训计划
6.派遣人员考核标准
7.其他相关文件
甲方（盖章）：_______________________
乙方（盖章）：_______________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务派遣单位）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
乙方（用工单位）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
丙方（第三方保障机构）：
住所地：________________________
法定代表人：_______________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟将部分工作岗位委托甲方派遣乙方所需人员。为保障派遣人员的合法权益，降低用工风险，甲乙双方经友好协商，引入丙方作为第三方保障机构，共同签订本合同。以下为合同主要内容：
一、派遣人员及岗位
1.派遣人员数量：________________人
2.派遣人员岗位：________________
3.派遣人员工作地点：________________
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前，双方可协商一致续签合同。
三、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员工资标准：________________
2.派遣人员福利待遇：________________
3.甲方负责派遣人员的工资支付、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责为派遣人员提供法律保障、保险理赔、职业培训等服务。
2.丙方有权对派遣人员的工资、福利待遇进行监督，确保派遣人员权益得到保障。
3.丙方有权对派遣人员的违法违规行为进行制止，并追究相关责任。
五、甲方责任与权利
1.甲方负责招聘、培训、解聘派遣人员，并确保派遣人员符合乙方工作要求。
2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。
3.甲方有权根据乙方需求调整派遣人员数量及
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