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矿山救护队的15项管理制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1制度的目的和依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2矿山救护队的定义与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3矿山救护队的组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、人员管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1救援队员的选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2救援队员的考核与评级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.3救援队员的岗位轮换与调动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、救援设备与物资管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.1救援设备的采购、维护与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2救援物资的储备与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.3设备与物资的使用登记．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、救援行动管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.1救援预案的制定与演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.2灾害评估与现场勘查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.3救援行动的执行与指挥．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
五、安全管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1安全操作规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.2安全教育培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.3安全事故处理与预防．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
六、培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.1基础培训课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.2专业技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.3定期安全教育活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
七、应急响应与协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
7.1应急响应流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
7.2跨部门协调与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
7.3灾害信息共享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
八、文档与档案管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
8.1文档资料的编写与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
8.2档案的分类与保存．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
8.3信息技术的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
九、财务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
9.1经费来源与预算管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
9.2成本核算与支出控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
9.3财务报告与审计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
十、纪律与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
10.1行为规范与职业道德．．．．．．．．．．．．．．．．．
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