原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江苏省集体合同条例(合同示范
文本)
RegulationsofJiangsuProvinceoncollectivecontracts
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-020891
合同书|CONTRACT
企业公民常用合同
江苏省集体合同条例(合同示范文本)
说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责
任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或
打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
2004年12月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议
通过）
第一章总则
第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位
合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业
单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、签订和
履行集体合同，适用本条例。
第三条用人单位应当依法建立平等协商、集体合同制度。
平等协商是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关
的制度进行平等商谈的行为。
第2页
合同书|CONTRACT
企业公民常用合同
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的
书面协议。
平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。
第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。
用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体
合同约定的，按照集体合同执行。
用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。
第五条依法签订的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力，用人单位和
职工应当全面履行。
第六条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障
行政部门）对集体合同进行合法性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督。
第七条用人单位工会和区域、行业工会代表职工进行平等协商、签订集体合
同时，上级工会应当给予支持、指导和帮助。
第八条劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协
会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。协商
机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体合同制度，协
调处理平等协商、签订集体合同等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进
行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
三方协商机制主要采取协商会议的形式，每年至少举行一次。协商会议议定
的事项可以制发纪要，三方应当共同遵守执行。
第二章平等协商
第九条用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以
第3页
合同书|CONTRACT
文档评论（0）