医学科研方法问卷设计与考评.ppt

问卷的设计和考核;问卷制定的环节;问卷的概念;问卷的一般构造;举例1;被访者基本状况;研究内容及编码;调查员签名：______________

调查日期□□□□年□□月□□日;举例2;问卷制定的环节;量表编制建构的流程;调查项目可以采用如下的提问形式：

1）开放式问题：指对所提出的问题没有列出也许的答案。如“服药后您有什么不良反应？”

长处：被访者可以充足按照自己的想法和方式回答问题，所得到的信息丰富；缺陷：难以进行资料的分析。

2）封闭式问题：事先设计了多种也许的答案，被访者只能从中选择一种或几种。

长处：被访者回答以便，提高调查的回收率和效率；缺陷：设计困难，被访者只能在规定的范围内回答，也许无法反应其真实想法。;问卷的题型：

1.填空式。如年龄，血压，血常规检测。

2.选择题。

（1）单项选择

（2）多选

3排序。;E2(可多选)您所在的医院所采用的防止工作场所暴力的措施有（）

A保安全天定期巡查

B病区安装摄像头

C急诊值班医务人员配置钢盔、警棒等防护设备

D保安在病区设点值班

E候诊区均为固定座椅

F夜间医院内工作区域保持灯光明亮

G其他（请注明：）;对于填空题和单项选择题，直接录入数据或数字代码就行。

ID住院号0223

A1年龄36岁

A2性别1男2女

A3血压135mmHg/73mmHg

。。。。。。

;多选题资料的录入有两种方式

E2(可多选)您所在的医院所采用的防止工作场所暴力的措施有（BDEF）;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;Q1：您对本医院的满意度怎样？

□1满意

□2一般

□3不满意;如下内容摘自《医院工作场所暴力调查问卷》;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;问卷制定中应注意的问题;10.其他需要注意的问题:

调查问卷的长度、复杂程度、调查内容与被调查者的关系等主观原因;

被调查者的阅读能力、理解能力、体现能力和记忆能力等客观原因;

问题的记录分析措施，防止出现无法分析或使处理过程复杂化的问???和答案。;问卷质量考核;;内容效度：调查表与否“看起来”符合调查的目的和规定。

1）主观经验判断。即组织有关专家论证。

2）根据调查成果分析。如某研究的目的是筛选影响脑卒中患者康复效果的原因，调查后进行的分析与否找到了可疑影响原因。;;;;;;内部一致性信度：是目前比较流行的信度评价措施，是分半信度的推广。它无需将条目分为两个部分，而是以条目之间的联络程度对信度做出估计。

内部一致性信度重要有Kuder-Richardson公式和克朗巴赫系数，前者仅合用于二分类条目，后者用于等级资料。;;;;调查表可以是自行设计，也可以采用原则的量表。

国内自发研制的量表较少，目前的原则量表大多来源于欧美国家，假如有中文版，且又有较高的信度和效度，可以直接拿来用（普适性量表和特异性量表）；假如仅有外文版，需要通过翻译、回译和初步的信度效度评价后，方能用于正式调查。

假如自己研制的量表，必须进行信度、效度和可接受性评价。;Thankyou!