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医院解除劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为提供医疗服务而设立的医疗机构，乙方愿意在甲方处从事劳务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗机构的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予书面警告，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因经营不善等原因，经有关部门批准，决定解除劳动合同的；

（5）其他依法或双方约定可以解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为提供医疗服务而设立的医疗机构，乙方愿意在甲方处从事劳务工作，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作。为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，丙方应向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗机构的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，由丙方支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金，奖金由丙方代为发放。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费，加班费由丙方支付。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、丙方责任

1.丙方应保证派遣至甲方的乙方具备相应的工作能力，并符合甲方的工作要求。

2.丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的损害赔偿责任。

八、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作能力证明、相关资格证书等材料。

2.甲方有权