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2025年度企事业单位办公耗材供应合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企事业单位办公耗材供应合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1办公耗材种类

2.2办公耗材数量

2.3办公耗材单价

2.4办公耗材总价

3.交货条款

3.1交货时间

3.2交货地点

3.3交货方式

3.4交货责任

4.付款条款

4.1付款方式

4.2付款时间

4.3付款金额

4.4付款责任

5.质量保证

5.1质量标准

5.2质量检验

5.3质量责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

8.3合同生效地点

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除责任

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更责任

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止责任

12.合同附件

12.1附件一:办公耗材清单

12.2附件二:质量保证书

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]

2.合同标的

2.1办公耗材种类

合同约定的办公耗材包括但不限于:打印纸、碳粉、墨盒、胶带、文件夹、便签、订书机、剪刀等。

2.2办公耗材数量

甲方需在合同签订后1个月内提供详细的办公耗材需求清单,乙方根据清单进行供应。

2.3办公耗材单价

办公耗材单价根据市场行情和供应商报价确定,具体价格以附件一《办公耗材清单》为准。

2.4办公耗材总价

办公耗材总价为甲方所需各类办公耗材单价与数量的乘积之和,具体金额以附件一《办公耗材清单》为准。

3.交货条款

3.1交货时间

乙方应在合同签订后30日内完成所有办公耗材的供应。

3.2交货地点

乙方将办公耗材送达甲方指定地点,具体地址为:[甲方指定交货地址]。

3.3交货方式

乙方采用[具体运输方式]将办公耗材送达甲方指定地点。

3.4交货责任

乙方负责确保所供办公耗材的完整性、安全性和及时性,因乙方原因导致的交货延误或损坏,乙方应承担相应责任。

4.付款条款

4.1付款方式

甲方采用[具体付款方式]向乙方支付办公耗材款项。

4.2付款时间

甲方应在收到乙方提供的发票后[具体天数]内完成付款。

4.3付款金额

甲方应按照合同约定的办公耗材总价支付款项。

4.4付款责任

甲方应按照合同约定的时间、金额和方式向乙方支付款项,逾期付款的,甲方应向乙方支付[具体滞纳金比例]的滞纳金。

5.质量保证

5.1质量标准

乙方提供的办公耗材应符合国家相关质量标准和行业标准。

5.2质量检验

甲方有权对乙方提供的办公耗材进行质量检验,检验不合格的,乙方应无条件更换或退货。

5.3质量责任

若因乙方提供的办公耗材质量问题导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构

若协商不成,双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

争议解决程序按照我国相关法律法规进行。

7.合同生效

7.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同生效时间

本合同自[具体生效日期]起生效。

7.3合同生效地点

本合同生效地点为[合同签订地]。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1乙方未能按照合同约定提供符合质量标准的办公耗材;

8.1.2乙方未能按照合同约定的时间交货;

8.1.3甲方未能按照合同约定支付款项;

8.1.4发生不可抗力事件,经双方协商一致认为合同无法继续履行;

8.1.5双方协商一致解除合同。

8.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时,应提前[具体天数]书面通知对方,并说明解除合同的原因。

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