2024年物业管理人员聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年物业管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3岗位权限

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金制度

6.3考勤制度

6.4社会保险与公积金

7.津贴与补贴

7.1交通补贴

7.2餐饮补贴

7.3通讯补贴

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

8.3表彰奖励

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除责任

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：物业公司

乙方：物业管理人员

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.4双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1985年1月1日

2.4身份证号码：XXXX

2.5联系电话：

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位：物业管理人员

3.2岗位职责：

3.2.1负责物业管理区域内的日常管理工作；

3.2.2负责协调处理业主与物业公司的关系；

3.2.3负责物业管理区域内公共设施的维护与管理；

3.2.4负责物业管理区域内环境卫生的保持；

3.2.5负责物业管理区域内安全保卫工作；

3.2.6负责执行国家和地方的物业管理相关法律法规。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年1月1日

4.2聘用终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签：根据工作表现及公司需要，经双方协商一致后，可续签本合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

5.3加班制度：根据国家有关法律法规，安排加班需提前通知，并支付加班费。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币元/月。

6.2奖金制度：根据公司年度业绩及个人绩效，发放年终奖金。

6.3考勤制度：按照公司考勤管理制度执行，按时到岗，不得迟到、早退。

6.4社会保险与公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.津贴与补贴

7.1交通补贴：人民币X元/月。

7.2餐饮补贴：人民币X元/月。

7.3通讯补贴：人民币X元/月。

8.考核与晋升

8.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面。

8.2晋升制度：根据乙方的绩效考核结果和岗位需求，甲方将提供晋升机会，晋升条件包括但不限于工作能力、工作经验和业绩表现。

8.3表彰奖励：对于在工作中表现突出、成绩显著的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。

9.3违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围：乙方在离职后2年内，不得在市范围内从事与甲方同行业或竞争性质的工作。

10.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同终止之日起计算，为2年。

10.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.违约责任

11.1违约情形：包括但不限于乙方未按时完成工作任务、违反保密条款、违反