2024年游泳池救生员劳务派遣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年游泳池救生员劳务派遣合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

第二条劳务派遣内容

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣人员数量

2.3派遣期限

第三条派遣人员的招聘与培训

3.1招聘条件

3.2招聘程序

3.3培训内容

3.4培训时间

第四条劳动报酬及福利

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条劳动保护与安全保障

6.1劳动保护措施

6.2安全保障措施

第七条合同的履行与变更

7.1合同履行地点

7.2合同履行方式

7.3合同变更程序

第八条合同的解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除程序

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同修订历史

13.3合同签订日期

第十四条其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方签字盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条劳务派遣内容

2.1派遣岗位及职责

2.1.1乙方应向丙方派遣救生员，救生员的具体岗位职责如下：

(1)负责游泳池的安全监控，确保游泳者的安全；

(2)及时发现并处理游泳池内的紧急情况；

(3)遵守游泳池的规章制度，维护游泳池的正常秩序；

(4)定期进行水质检测，确保游泳池水质符合标准；

(5)完成雇主和丙方交办的其他相关工作。

2.2派遣人员数量

2.2.1乙方根据丙方的实际需求，派遣救生员数量为：____________人。

2.3派遣期限

2.3.1本合同的派遣期限自：____________起至：____________止。

第三条派遣人员的招聘与培训

3.1招聘条件

(1)年满18周岁，身体健康，具有完全民事行为能力；

(2)具备救生员资格证书；

3.2招聘程序

(1)发布招聘公告；

(2)接收应聘者简历；

(3)组织面试和技能测试；

(4)确定录用人员；

(5)向录用人员发放录用通知书。

3.3培训内容

(1)救生员职责和职业道德培训；

(2)游泳池安全知识和紧急情况处理培训；

(3)游泳和救生技能复训；

(4)团队协作和沟通能力培训。

3.4培训时间

3.4.1乙方应在派遣救生员到岗前完成上述培训，培训时间不少于：____________天。

第四条劳动报酬及福利

4.1工资标准

4.1.1乙方向丙方派遣的救生员月工资标准为：____________元。

4.2奖金及补贴

4.2.1乙方应根据救生员的实际工作表现，给予相应的奖金及补贴。

4.3社会保险

4.3.1乙方应依法为救生员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

4.4.1乙方应保障救生员享有国家法定的休假待遇，以及合同约定的其他福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1救生员的工作时间按照丙方的实际工作需要确定，乙方应确保救生员的工作时间符合国家劳动法规定。

5.2休息休假安排

5.2.1

乙方应根据国家劳动法和丙方的实际情况，为救生员安排合理的休息休假。

第六条劳动保护与安全保障

6.1劳动保护措施

6.1.1乙方应按照国家劳动法规定，为救生员提供必要的劳动保护措施，包括安全防护用品、工作服等。

6.2安全保障措施

6.2.1乙方应确保救生员在工作过程中的人身安全，包括但不限于：

(1)提供救生员岗前健康检查；

(2)提供救生员意外伤害保险；

(3)定期对救生员进行安全培训；

(4)确保救生员在工作过程中有充足的休息时间；

(5)建立完善的紧急情况应对机制。

第八条合同的履行与变更

8.1合同履行地点

8.2合同履行方式

8.2.1乙方应按照丙方的要求，及时足额地向丙方派遣符合约定条件的救生员。

8.3合同变更程序

8.3.1任何