2025版XX医院护士岗位聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院护士岗位聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.岗位职责

2.1护士岗位职责概述

2.2护士具体工作内容

2.3护士工作质量要求

2.4护士工作环境要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3休假制度

3.4值班制度

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险

4.4其他福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核制度

5.2绩效考核标准

5.3绩效考核结果应用

5.4绩效考核申诉程序

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资待遇

6.3试用期考核标准

6.4试用期转正条件

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

7.4合同解除与终止后的经济补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：医院

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2合同签订日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签订日期为[具体日期]。

1.3合同期限

本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

1.4合同生效条件

本合同在甲方和乙方双方签字（或盖章）后生效，并经甲方备案确认。

第二条岗位职责

2.1护士岗位职责概述

乙方担任甲方医院护士岗位，负责病人的护理工作。

2.2护士具体工作内容

包括但不限于：病人的日常护理、病情观察、医嘱执行、健康教育、药品管理等。

2.3护士工作质量要求

乙方应严格按照医院规章制度和护理规范进行工作，确保病人安全，提高护理质量。

2.4护士工作环境要求

乙方应适应医院工作环境，保持工作场所整洁、卫生。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方每周工作时间不超过[具体小时数]，具体工作时间根据医院工作需要和乙方工作能力协商确定。

3.2休息时间规定

乙方每周至少休息1天，休息日按国家规定执行。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.4值班制度

乙方根据医院规定进行值班，值班期间享受相应的值班补贴。

第四条薪酬福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。

4.2奖金与津贴

乙方根据医院规定和考核结果获得奖金和津贴。

4.3社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.4其他福利待遇

乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假、员工体检、员工培训等福利待遇。

第五条绩效考核

5.1绩效考核制度

乙方的工作表现和绩效将定期进行考核，考核结果作为薪酬调整和岗位晋升的依据。

5.2绩效考核标准

考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、患者满意度等。

5.3绩效考核结果应用

考核结果将用于确定乙方的薪酬待遇、晋升机会和培训需求。

5.4绩效考核申诉程序

乙方对考核结果有异议时，可在规定时间内向甲方提出申诉，甲方将组织相关部门进行复核。

第六条试用期

6.1试用期期限

乙方试用期期限为[具体月数]个月。

6.2试用期工资待遇

乙方试用期工资为基本工资的[具体比例]。

6.3试用期考核标准

试用期考核标准与正式员工考核标准相同。

6.4试用期转正条件

乙方在试用期内表现良好，符合合同要求，可转为正式员工。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）乙方严重违反医院规章制度或工作纪律；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因法定原因无法继续履行合同；

（4）其他依法或依据本合同约定可以解除合同的情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原