2024年期间勤杂工固定期限劳动协议版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年期间勤杂工固定期限劳动协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3勤杂工

1.4固定期限

1.5劳动协议

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2工作时间和休息制度

2.3工作地点

3.合同期限

3.1固定期限的起止时间

3.2合同续签条件

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金和福利

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

5.3福利待遇

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

7.合同变更和解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2仲裁程序

8.3法律适用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2法律、法规规定的其他事项

13.附件

13.1附件一：工资明细表

13.2附件二：社会保险缴纳明细表

13.3附件三：其他福利待遇明细表

14.签署页

14.1甲方（雇主）签字

14.2乙方（雇员）签字

14.3见证人签字

14.4签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业或其他组织，具有合法用工资格。

1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的劳动者，从事勤杂工作。

1.3勤杂工：指在甲方从事清洁、搬运、维护等临时性、辅助性工作的劳动者。

1.4固定期限：本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.5劳动协议：指甲乙双方依法签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成指定的勤杂工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2工作时间和休息制度：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保乙方每天有不少于8小时的休息时间。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。

第三条合同期限

3.1固定期限的起止时间：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件：如乙方在本合同期满前3个月内，甲方未提出不再续签的通知，则本合同自动续签1年。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币元。

4.2工资支付方式：甲方每月5日前，以现金或银行转账方式支付乙方工资。

4.3奖金和福利：乙方按照甲方的规定，享受年终奖金及其他福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定，缴纳应由个人承担的社会保险费用。

5.3福利待遇：乙方享受国家法定节假日休息，及甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。

第七条合同变更和解除

7.1合同变更条件：合同变更须经双方协商一致，并书面确认。

7.2合同解除条件：

7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

7.2.2甲方解除合同：甲方因客观原因需要解除合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3经济补偿：经济补偿按照双方协商确定的标准支付。

第八条争议解决

8.1

劳动争议的解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。

8.3法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第九条保密条款

9.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲