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人事代理合约协议

第一章总则

1.1合同编号

本合同编号为：（__________）

1.2合同名称

本合同名称为人事代理合约协议。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利、义务和责任，保证双方在人事代理过程中的合作顺利进行。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（__________）年。

1.4.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

1.5适用范围

本合同适用于甲乙双方在人事代理服务中的所有活动。

第二章当事人信息

2.1甲方信息

2.1.1名称：（__________）

2.1.2地址：（__________）

2.1.3联系人：（__________）

2.1.4联系方式：（__________）

2.2乙方信息

2.2.1名称：（__________）

2.2.2地址：（__________）

2.2.3联系人：（__________）

2.2.4联系方式：（__________）

第三章服务内容

3.1乙方服务内容

3.1.1为甲方提供招聘、选拔、培训、考核等人事代理服务。

3.1.2协助甲方进行员工入职、离职手续办理。

3.1.3提供劳动法律法规咨询和人力资源管理咨询服务。

3.1.4定期向甲方报告人事代理服务相关情况。

3.2甲方服务内容

3.2.1按时支付乙方人事代理服务费用。

3.2.2提供乙方开展人事代理服务所需的相关资料。

3.2.3配合乙方进行员工招聘、培训等工作。

第四章服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1乙方人事代理服务费用为每月（__________）元。

4.1.2乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、咨询费用等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于每月（__________）日前支付当月人事代理服务费用。

4.2.2支付方式为（__________），具体如下：

（1）银行转账

（2）现金支付

（3）其他支付方式

第五章违约责任

5.1甲方的违约责任

5.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每月（__________）%。

5.1.2如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方的违约责任

5.2.1如乙方未按约定提供人事代理服务，应向甲方支付违约金，违约金为（__________）元。

5.2.2如乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算和支付

5.3.1违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。

5.3.2甲方应于违约事实发生后（__________）日内支付违约金。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.1.2保密义务不因合同终止或解除而失效，即使在合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务。

6.2保密信息范围

6.2.1本合同项下涉及的保密信息包括但不限于：

（1）甲乙双方的财务数据、经营状况、客户信息等；

（2）双方在本合同履行过程中产生的技术资料、设计图纸、市场分析报告等；

（3）任何未经公开的、具有商业价值的非公开信息。

6.3保密措施

6.3.1双方应采取必要措施，保证保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）限制接触保密信息的人员范围；

（2）对保密信息采取加密、隔离等保护措施；

（3）对涉及保密信息的人员进行保密培训。

第七章服务质量及验收

7.1服务质量标准

7.1.1乙方提供的人事代理服务应达到行业标准和甲方的具体要求。

7.1.2乙方应保证招聘的员工符合甲方的岗位要求，并提供相关证明文件。

7.2服务验收

7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行验收，验收标准包括但不限于：

（1）招聘的员工是否符合岗位要求；

（2）提供的培训是否满足甲方需求；

（3）提供的咨询服务是否具有针对性。

7.2.2甲方应在收到乙方提供的服务后（__________）日内完成验收，并将验收结果通知乙方。

7.2.3如甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方进行改进或重新提供服务。

第八章沟通与报告

8.1沟通方式

8.1.1双方应保持有效的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

8.1.2双方可通过以下方式进行沟通：

（1）书面形式；

（2）电话或视频会议；

（3）邮件。

8.2报告义务

8.2.1乙方应定期向甲方报告人事代理服务的开展情况，包括但不限于：

（1）招聘进度；

（2）培训计划及实施情况；

（3）咨询服务反馈。

8.2.2报告频率为每月（__________）次，具体报告内容应符合甲方的合理要求。

第