普通聘用合同6篇.docx

普通聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________

性别：_______民族：_______出生年月：_______身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________（手机、邮箱等）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________职位名称（如营销经理、工程师等）

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责和任务：（具体的工作职责和任务）

二、聘用期限及工作时间安排

本次聘用期限为自_______年______月______日起至_______年______月______日止。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等（具体构成及数额）

2.薪资支付方式及时限：甲方应于每月的______日之前支付乙方上个月的薪资。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还可以享受甲方规定的福利待遇。

五、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容，如竞业限制、知识产权归属等）

八、争议解决

因执行本合同所产生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，书面变更。

十、其他未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：__________________

2.岗位职责：__________________

3.乙方应完成的工作内容：__________________

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：__________________

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的绩效表现，可给予乙方奖金或其他激励措施。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇：__________________

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提供必要的劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约金的数额为人民币