公司疫情应急预案.docx

?一、总则

（一）目的

为有效预防、及时控制和妥善处理公司内可能发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，提高快速反应和应急处理能力，保障员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。

（三）工作原则

1.预防为主：坚持预防为主、防治结合、科学指导、及时救治的方针，积极开展疫情防控知识宣传教育，提高员工自我防护意识和能力，做好日常监测和防控工作。

2.快速反应：建立健全快速反应机制，及时发现、报告、隔离、治疗疫情，确保疫情得到有效控制。

3.统一指挥：在公司疫情防控工作领导小组的统一领导下，各部门密切配合，协同作战，共同做好疫情防控工作。

4.科学处置：根据疫情的特点和发展趋势，科学制定防控措施，合理调配资源，确保疫情防控工作科学、规范、有效。

二、组织机构及职责

（一）疫情防控工作领导小组

成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责全面领导、指挥和协调公司疫情防控工作。

组长职责：

1.全面负责公司疫情防控工作的决策和部署。

2.协调解决疫情防控工作中的重大问题。

3.监督检查疫情防控措施的落实情况。

成员职责：

1.负责本部门疫情防控工作的组织实施。

2.及时向领导小组报告本部门疫情防控工作情况。

3.配合其他部门做好疫情防控相关工作。

（二）工作小组

1.防控物资保障组

负责疫情防控物资的采购、储备、发放和管理，确保物资供应充足。

2.疫情监测与报告组

负责对公司员工进行日常体温检测、健康状况监测，及时发现和报告异常情况。

3.隔离与救治组

负责对疑似病例和密切接触者进行隔离观察，并配合相关部门做好救治工作。

4.消毒与清洁组

负责对公司办公区域、生产车间、员工宿舍等场所进行定期消毒和清洁，保持环境整洁卫生。

5.宣传与教育组

负责开展疫情防控知识宣传教育活动，提高员工自我防护意识和能力。

6.后勤保障组

负责做好疫情防控期间的后勤保障工作，确保员工生活必需品的供应。

各工作小组要明确职责分工，密切配合，形成工作合力，共同做好疫情防控工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强宣传教育

通过内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，广泛宣传新型冠状病毒感染肺炎的防控知识，提高员工的自我防护意识和能力。

2.做好人员排查

对公司全体员工进行全面排查，掌握员工的健康状况、近期行程等信息，建立员工健康档案。

3.加强门禁管理

在公司入口处设置体温检测点，对进入公司的人员进行体温检测，严禁体温异常者进入公司。加强对外来人员的登记管理，询问其健康状况和近期行程，发现异常情况及时报告。

4.强化环境卫生管理

保持公司办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的环境卫生整洁，定期进行消毒和通风换气。加强对公共区域的清洁消毒，特别是电梯按钮、门把手、卫生间等部位。

5.做好物资储备

储备足够的口罩、手套、消毒液、体温枪等疫情防控物资，确保物资供应充足。

6.减少人员聚集

尽量减少公司内部会议、培训等聚集性活动，如需召开会议或培训，应控制人数，并做好通风、消毒等防控措施。

（二）预警机制

1.监测与报告

疫情监测与报告组负责对公司员工进行日常体温检测、健康状况监测，发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应立即进行登记，并报告给疫情防控工作领导小组。同时，督促其及时就医，并跟踪其健康状况。

2.预警级别

根据疫情的严重程度和发展趋势，将预警级别分为三级：

-一级预警：公司内出现确诊病例或疑似病例，疫情传播风险高。

-二级预警：公司内出现多名员工出现发热、咳嗽等症状，且有一定的传播风险。

-三级预警：公司内有员工出现发热、咳嗽等症状，但未发现明显的传播迹象。

3.预警发布与解除

预警级别由疫情防控工作领导小组根据疫情情况研究确定，并及时发布和解除。预警发布后，各部门应立即启动相应的应急预案，采取有效的防控措施。

四、应急响应

（一）响应程序

1.发现疫情

当疫情监测与报告组发现员工出现发热、咳嗽等症状时，应立即报告给疫情防控工作领导小组。领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行调查核实。

2.现场处置

隔离与救治