2025年试用期解除劳动合同范本8篇.docx

2025年试用期解除劳动合同范本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工电话号码]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任[乙方工作岗位]，现因下列原因，甲、乙双方经协商一致同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立此协议。本协议的签订不违反国家法律法规的强制性规定，不涉及任何损害第三方利益的内容。

一、解除劳动合同原因

双方同意，在试用期内因以下原因解除劳动合同：

（一）甲方原因：甲方因业务调整或经营需要，需调整乙方岗位或工作地点，经双方协商不能达成一致意见；或因甲方经营状况发生重大变化，需进行裁员调整。

（二）乙方原因：乙方在试用期内被证明不符合甲方工作岗位的要求；或因个人表现及能力原因主动提出辞职申请。经双方协商一致，同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同日期

双方同意，本劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。乙方应在合同解除日前完成工作交接及相关事宜的处理。甲方应按照劳动法规定支付乙方应得的工资及相关补偿。

三、工资结算与补偿

（一）甲方同意在解除劳动合同后XX个工作日内支付乙方已工作期间的工资。

（二）根据劳动法规定及公司内部政策，甲方需向乙方支付相应的经济补偿金。（如有其他经济赔偿约定事项，可详细列出）

（三）乙方需在领取工资和经济补偿后办理离职手续，并签署相关文件确认收款。

四、保密条款与竞业限制

（一）乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

（二）乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限内，甲方可给予乙方相应的经济补偿。

五、违约责任及法律适用

（一）甲、乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。

（二）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（在此可添加其他需要约定的内容，如离职证明文件的出具、公司财产的归还等）

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充均应以书面形式进行并加盖公章或由双方签字确认。本协议未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。如有冲突，以法律法规为准。本协议的修改和补充协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

_____________人证与协议效力与签字共同证明___________________ 见证人签字：___________________日期：XXXX年XX月XX日

（以下为合同封底空白处可添加必要说明性文字）

篇2

协议编号：XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（试用期员工）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于：

甲方因试用期员工不合格，需解除劳动合同。乙方对此表示理解并同意。双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。甲方将停止为乙方提供工作，乙方也不再为甲方工作。

二、试用期工资及福利结算

1.试用期工资：甲方需向乙方支付试用期工资至本协议签订之日止。试用期工资标准为乙方月薪XX元，具体发放时间以甲方工资发放周期为准。

2.福利结算：甲方需向乙方支付试用期福利费用，包括但不限于交通补助、通讯补助、餐补等，具体费用以乙方试用期实际享受为准。

三、社保及公积金处理

1.社保：甲方需为乙方缴纳试用期社保费用至本协议签订之日止。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额以当地社保部门规定为准。

2.公积金：甲方需为乙方