十级岗位聘用合同6篇.docx

十级岗位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为[工资数额]元/月。

2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内享受年终奖等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，对合同进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动合同终止条件为：__________。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动。

3.甲乙双方在合同期满或解除合同时，应按规定办理相关手续。

4._______________________________________________________。

5._______________________________________________________。

6._______________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方在合同期满后续签，应在合同到期前一个月书面通知甲方。

二、岗位及职责

1.乙方在甲方从事XXXX工作。

2.乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的领导和管理，按时完成分配的任务。

三、工资待遇及福利

1.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件，如通风设备、照明设备等。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如社保、医保等。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商同意可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试