网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年优质食堂服务员派遣合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年优质食堂服务员派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称及地址

1.2派遣方法定代表人及联系方式

1.3服务方名称及地址

1.4服务方法定代表人及联系方式

2.派遣服务内容及要求

2.1服务内容概述

2.2服务质量要求

2.3服务时间

3.派遣人员数量及职责

3.1人员数量

3.2人员职责及分工

4.派遣人员待遇

4.1工资标准

4.2工作时间及加班费

4.3社会保险及福利待遇

5.派遣人员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准及结果

6.合同期限及续约

6.1合同期限

6.2续约条件及流程

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2服务方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2附件

13.合同生效与签署

13.1生效条件

13.2签署时间及地点

14.合同附件清单

14.1附件一:派遣人员名单

14.2附件二:服务内容及要求详细说明

14.3附件三:培训计划

14.4附件四:考核标准

14.5附件五:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称:X餐饮管理有限公司

1.1.1地址:省市区路号

1.1.2法定代表人:

1.2派遣方法定代表人及联系方式

1.2.1派遣方名称:ABC人力资源有限公司

1.2.2地址:省市区路号

1.2.3法定代表人:

1.3服务方名称及地址

1.3.1服务方名称:优质食堂

1.3.2地址:省市区路号

1.3.3法定代表人:

2.派遣服务内容及要求

2.1服务内容概述

2.1.1派遣服务方为服务方提供优质食堂服务员,负责食堂的日常清洁、整理、烹饪等工作。

2.1.2服务方应确保食堂环境整洁、卫生、安全。

2.2服务质量要求

2.2.2服务员应按照食堂规定的时间、地点、方式完成工作任务。

2.3服务时间

2.3.1服务时间为每日早上7:00至下午14:00,下午16:00至晚上21:00。

3.派遣人员数量及职责

3.1人员数量

3.1.1派遣方共派遣10名服务员至服务方。

3.2人员职责及分工

3.2.1服务员负责食堂的清洁、整理、烹饪等工作。

3.2.2每名服务员负责一个区域的清洁和烹饪工作。

4.派遣人员待遇

4.1工资标准

4.1.1派遣方按照国家规定及地方标准支付服务员工资。

4.1.2服务员工资为每月人民币5000元。

4.2工作时间及加班费

4.2.1服务员实行综合工时制,每周工作40小时。

4.2.2加班费按照国家规定计算。

4.3社会保险及福利待遇

4.3.1派遣方负责为服务员缴纳社会保险。

4.3.2服务方负责提供法定节假日、婚假、产假等福利待遇。

5.派遣人员培训与考核

5.1培训内容

5.1.1服务员应接受食堂相关规章制度、操作规程、卫生标准等方面的培训。

5.1.2派遣方负责组织培训,培训时间不少于8小时。

5.2考核标准及结果

5.2.1派遣方将对服务员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作质量、团队合作等。

5.2.2考核不合格的服务员,派遣方有权要求服务方予以调整。

6.合同期限及续约

6.1合同期限

6.1.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2续约条件及流程

6.2.1双方在合同到期前一个月,如无特殊情况,均可提出续约意向。

6.2.2续约需按照本合同条款及双方协商一致的内容执行。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1服务员严重违反食堂规章制度,经警告无效的;

8.1.2服务方因食堂经营不善导致服务员被派遣的岗位被取消;

8.1.3派遣方或服务方因不可抗力导致合同无法履行;

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满,双方无续约意愿;

8.2.2双方协商一致决定终止合同;

8.2.3合同约定的其他终止条件成立。

8.3解除与终止的程序

8.3.1双方应提前30天书面通知对方解除或终止合同;

8.3.2双方应按照合同约定处理相关人员的离职手续和工资结算;

8.3.3解除或终止合同后,双方应妥善处理遗留问题。

文档评论(0)

196****3664 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档