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农村小学教师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________

乙方（受聘人）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共签订____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后双方无异议，本合同正式生效。

二、聘用岗位及工作内容

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

甲方在本合同期内可依据有关教育法规、教育方针政策及教师管理规章制度等对乙方进行必要的日常管理和奖惩措施等权利；甲方有权根据教育教学工作的需要和本单位的实际工作需要以及乙方的工作态度和业务能力等综合因素调整乙方的教育教学工作岗位或安排不同的教育教学任务等权利；在乙方的试用期内有权对其试用情况进行考核以决定是否聘用等权利；按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇等义务；为乙方参加相关的教育教学活动提供必要的支持等义务；提供必要的工作条件及工作环境等义务；负责对乙方的各类考核进行记录等义务；法律法规规定的其他权利和义务。双方确认已熟知以上内容并作为本合同的附件与本合同具有同等效力共同遵守执行本合同条款。甲乙双方应严格遵守合同规定任何一方违反

篇2

甲方（学校）：__________

地址：________________

乙方（受聘人）：__________

身份证号码：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事农村小学教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。

二、聘用岗位及工作内容

乙方被聘用在甲方担任______年级______科目的教师工作。具体岗位职责及要求按甲方相关规定执行。

三、薪酬待遇

甲方按照乙方的工作表现及业绩，确定乙方的工资福利待遇。具体薪酬和福利待遇按甲方规定执行。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事教学工作，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。如乙方未能履行合同约定的职责和义务，甲方有权终止本合同。

3.甲方应当提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的身心健康。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的权利与义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应尽职尽责，履行教师职责，完成教育教学任务。

3.乙方享有参加培训、进修等权利，甲方应予以支持。

4.乙方要求解除本合同，应提前三个月向甲方提出书面申请。如未提前提出书面申请而擅自离职的，甲方有权追究乙方的相关责任。

五、违约责任及纠纷解决方式

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，作为本合同的补充条款。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方为本校教师，担任__________科目教学工作。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

三、岗位职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理。

2.乙方必须遵守教师职业道德规范，尽职尽责，确保教学质量。

3.乙方必须遵守教学纪律，严格按照教学大纲和计划进行授课。

4.乙方必须保证教学质量，认真备课、上课、布置作业和批改作业等。

5.乙方必须遵守学校的考