原创力文档- 1、本文档共37页，其中可免费阅读12页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE\*ROMANI
D公司员工满意度调查研究
摘要
在经济高速运转的今天，随着社会发展和经济全球化的推动，市场竞争日益激烈，各行各业的企业都在争夺资源与数据。对于第三产业中的企业来说，服务质量就是他们的核心竞争力，人才资源的竞争，数据的竞争，乃至客户等资源的维护都成为了企业发展战略的重中之重。人力资源作为一家企业的活血细胞，是企业的基础与根本，员工的工作质量与服务水平对企业的核心竞争力有着举足轻重的影响，因此许多企业对员工满意度的测评和考量都十分重视，完善企业自身去提升员工的工作满意度，保持和提升他们的核心竞争力，都成为了企业管理者的急需解决的问题。
D公司是一家
文档评论（0）