(劳动合同)版劳动和社会保障部建筑业劳动合同7篇.docx

(劳动合同)版劳动和社会保障部建筑业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的职责。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工作制。具体由甲乙双方协商采用。

第五条：乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据工作需要、乙方的工作表现以及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

第七条：甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应积极采取措施，防止乙方在工作过程中受到职业危害。

六、社会保险和其他福利待遇

第九条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第十条：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已发生变化的，应当依法变更劳动合同的相关内容。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________________

地址：______________________________

法定代表人/主要负责人：____________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜进行协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

若甲乙双方在试用期期满后继续建立雇佣关系且没有终止或更改合同的意愿，试用期自动转为无试用期聘用期限。在此期间如需变更或解除合约，应当遵循相关法规要求提前通知对方。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：_____________