2024年企业内部培训师选拔与委托培养合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年企业内部培训师选拔与委托培养合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.培训目标

3.1培训目标概述

3.2培训目标具体内容

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训教材与资料

5.培训时间与地点

5.1培训时间安排

5.2培训地点选择

6.培训师选拔

6.1选拔标准

6.2选拔程序

6.3选拔结果

7.培养方案

7.1培养计划

7.2培养方式

7.3培养考核

8.培训费用

8.1费用构成

8.2费用支付方式

9.培训成果评估

9.1评估标准

9.2评估方法

9.3评估结果

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2通知方式

14.3合同修订与补充

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“企业内部培训师”指具备一定教育教学能力和企业内部专业知识，经选拔与委托培养后，能够承担企业内部培训任务的人员。

1.1.2“委托培养”指甲方委托乙方对被选拔的培训师进行系统培养，使其具备胜任企业内部培训工作的能力。

1.1.3“培训目标”指甲方期望通过培训实现的具体目标，包括但不限于提升员工技能、优化业务流程、增强企业竞争力等。

1.1.4“培训内容”指为实现培训目标而设计的具体课程和教材。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及到的专业术语和概念，应按照本条定义进行解释。

1.2.2甲方、乙方、甲方单位、乙方单位等涉及到的相关单位名称，应按照合同签订时的实际情况进行解释。

2.合同双方

2.1甲方

2.1.1甲方名称：[企业名称]

2.1.2甲方地址：[企业地址]

2.2乙方

2.2.1乙方名称：[培训机构名称]

2.2.2乙方地址：[培训机构地址]

3.培训目标

3.1培训目标概述

3.1.1提升内部培训师的教育教学能力。

3.1.2增强内部培训师的业务知识水平。

3.1.3促进企业内部培训体系的完善。

3.2培训目标具体内容

3.2.1培训师应掌握企业内部培训相关理论和方法。

3.2.2培训师应具备一定的专业知识和技能。

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.1.1教育教学理论课程。

4.1.2专业知识和技能培训课程。

4.1.3企业内部培训实践课程。

4.2培训教材与资料

4.2.1乙方提供符合培训目标的教材和资料。

4.2.2甲方提供企业内部相关资料和案例。

5.培训时间与地点

5.1培训时间安排

5.1.1培训时间共计[培训时长]天。

5.1.2培训时间具体安排如下：

[日期]至[日期]，[时间段]，[培训内容]；

[日期]至[日期]，[时间段]，[培训内容]；

5.2培训地点选择

5.2.1培训地点为[培训地点]。

5.2.2培训场地应符合培训需求，具备必要的设施和设备。

6.培训师选拔

6.1选拔标准

6.1.2具备一定的教育教学能力和专业背景。

6.1.3具备较强的学习能力和团队合作精神。

6.2选拔程序

6.2.1甲方发布选拔公告。

6.2.2乙方组织报名和资格审查。

6.2.3乙方组织笔试和面试。

6.2.4乙方将选拔结果报送甲方。

6.3选拔结果

6.3.1乙方根据选拔标准，确定[选拔人数]名培训