2024年施工行业劳务派遣协议通用格式一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年施工行业劳务派遣协议通用格式一

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议概述

1.1定义与解释

1.2协议主体

1.3协议范围

第二条劳务派遣人员

2.1人员选定

2.2派遣期限

2.3派遣岗位

第三条派遣方的责任与义务

3.1派遣人员管理

3.2派遣人员培训

3.3社会保险与福利待遇

第四条接收方的权利与义务

4.1接收人员的工作安排

4.2接收人员的考核与评价

4.3工作环境与安全保障

第五条派遣期间的劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金与福利

5.3支付方式与时间

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3解除后的责任与义务

第七条违约责任

7.1派遣方的违约行为

7.2接收方的违约行为

7.3违约责任的具体处理方式

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

8.2仲裁与诉讼

8.3争议解决的时效

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密条款的后果

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的生效与终止

11.3附件

第十二条附件

12.1派遣人员名单

12.2工作职责说明

12.3培训计划

第十三条合同的签订与生效

13.1签订流程

13.2生效条件

13.3合同的副本

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章后的合同效力

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议概述

1.1定义与解释

地址：

联系方式：

地址：

联系方式：

1.2协议主体

本合同的甲方为具备劳务派遣资质的企业，乙方为需要临时用工的施工单位。

1.3协议范围

本合同范围内的派遣人员应具备相应的技能和经验，以满足乙方的用工需求。派遣人员在工作期间应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理和考核。

第二条劳务派遣人员

2.1人员选定

甲方应根据乙方的要求，选定具备相应技能和经验的人员进行派遣。甲方有权根据乙方的实际需求调整派遣人员。

2.2派遣期限

本合同的派遣期限自2024年3月1日至2025年2月28日，共计1年。如乙方需求继续延长，应提前一个月与甲方协商并签订书面extensionagreement。

2.3派遣岗位

派遣人员将在乙方从事（具体岗位）工作。甲方应确保派遣人员具备从事该岗位所需的技能和经验。

第三条派遣方的责任与义务

3.1派遣人员管理

3.2派遣人员培训

甲方应根据乙方的要求，为派遣人员提供必要的培训，以确保其能够胜任乙方的工作。

3.3社会保险与福利待遇

甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并负责支付派遣人员的工资、加班费、奖金等。甲方应确保派遣人员享有与乙方员工同等的福利待遇。

第四条接收方的权利与义务

4.1接收人员的工作安排

乙方应根据实际工作需要，合理安排派遣人员的工作内容和岗位。乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核和评价。

4.2接收人员的考核与评价

乙方应对派遣人员的工作表现进行定期考核和评价，并将评价结果通知甲方。甲方应根据乙方的评价结果对派遣人员进行相应的调整和管理。

4.3工作环境与安全保障

乙方应提供安全、健康的工作环境，并为派遣人员提供必要的安全防护措施。乙方应对派遣人员在工作中可能遇到的风险承担责任。

第五条派遣期间的劳动报酬

5.1工资标准

派遣人员的工资标准为（人民币）元/月。如乙方需求调整工资标准，应提前一个月与甲方协商并签订书面修正案。

5.2奖金与福利

派遣人员在派遣期间所获得的奖金和福利，应按照乙方的规定和标准执行。

5.3支付方式与时间

甲方应按月支付派遣人员的工资、加班费、奖金等。甲方应在每月10日前将上月派遣人员的工资支付给乙方。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

如乙方需求变更合同内容，应提前一个月与甲方协商并签订书面修正案。

6.2解除条件

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）依法解除合同。

6.3解除后的责任与义务

本合同解除后，甲方应按照法律规定和本合同约定，支付派遣人员的经济补偿，并承担其他相关责任。

第八条违约责任

8.1派遣方的违约行为

如甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

8.2接收方的违约行为

如乙方违反本合同的约定，导致甲方遭