餐饮行业有试用期劳动合同6篇.docx

餐饮行业有试用期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。

四、薪资待遇和福利

1.乙方在试用期的工资为______元/月。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或泄露甲方秘密，甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

八、其他约定

1.乙方试用期内的考核标准和方式按照甲方的规定执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同为试用期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门履行相应职责，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

2.甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或调休待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本地区的有关规定，结合本公司实际情况，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，进行薪资调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度、岗位职责等规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前三日通知对方。如因乙方不符合录用条件或其他原因需解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应及时办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约