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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024实习期间劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同生效的条件
2.当事人信息
2.1实习单位信息
2.2实习生信息
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位名称
3.2工作内容与职责
4.实习期限
4.1实习开始时间
4.2实习结束时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.工资与福利待遇
6.1工资标准与支付方式
6.2福利待遇
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
9.违约责任
9.1实习单位的违约责任
9.2实习生的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1保密条款
11.2知识产权归属
12.合同附件
12.1实习生简历
12.2实习单位证明材料
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署当事人
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年X月X日，在市区大厦签订。
1.2合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条当事人信息
2.1实习单位信息：
单位名称：公司
住所地：省市区路号
法定代表人：
2.2实习生信息：
姓名：
性别：男/女
出生日期：年月日
身份证号码：
第三条实习岗位与工作内容
3.1实习岗位名称：市场营销实习生
3.2工作内容与职责：
（1）协助进行市场调研，收集和分析市场信息；
（2）参与制定市场营销策略和计划；
（3）协助执行市场营销活动，如广告宣传、促销活动等；
（4）负责市场渠道的拓展和维护；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
第四条实习期限
4.1实习开始时间：2024年X月X日
4.2实习结束时间：2024年X月X日
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间安排：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假制度：
（1）周末休息：周六、周日休息；
（2）法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息；
（3）年休假：根据国家规定和公司制度，实习生享有年休假。
第六条工资与福利待遇
6.1工资标准与支付方式：
（1）实习生工资标准为人民币X元/月；
（2）工资支付方式：每月X日支付上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延。
6.2福利待遇：
（1）缴纳社会保险：按照国家规定，为实习生缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
（2）缴纳住房公积金：按照国家规定，为实习生缴纳住房公积金；
（3）提供住宿：提供公司宿舍，住宿费用自理；
（4）提供培训：公司提供必要的岗位培训，提升实习生专业技能。
第七条社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳：
（1）实习生入职后，实习单位将按照国家规定，为实习生缴纳五险；
（2）缴纳比例：按照国家规定执行，具体比例由实习单位与实习生协商确定。
7.2住房公积金缴纳：
（1）实习生入职后，实习单位将按照国家规定，为实习生缴纳住房公积金；
（2）缴纳比例：按照国家规定执行，具体比例由实习单位与实习生协商确定。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除的条件：
（1）实习生因个人原因提出解除合同，需提前X天书面通知实习单位；
（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同；
（3）实习生因病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原岗位工作，实习单位可解除合同；
（4）实习单位因经营不善或其他原因，需裁减人员，可提前X天通知实习生解除合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.2合同终止的条件：
（1）实习期限届满，合同自然终止；
（2）双方协商一致，决定终止合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。
第九条违约责任
9.1实习单位的违约责任：
（1）实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%。
（2）实习单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。
9.2实习生的违约责任：
（2）实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金为实习期间应得工资的X%。
第十条争议解决
10.1争议解决方式：
（1）双方应通过友好协商解决合同争议；
（2）协商不成的，
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