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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年美发店员工试用期聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用关系

2.1聘用期限

2.2聘用条件

2.3岗位职责

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作班次

3.3休息日和节假日

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险和公积金

5.考勤管理

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3考勤记录

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训考核

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2保密协议

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除合同程序

12.其他约定

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指双方就美发店员工试用期聘用关系所签订的协议。

1.1.2“乙方”指受聘从事美发工作的员工。

1.1.3“甲方”指提供美发服务并聘用乙方的美发店。

1.2术语解释

1.2.1“试用期”指乙方在甲方工作期间，根据本合同规定进行考核的期间。

1.2.2“基本工资”指乙方在试用期内应得的固定工资。

1.2.3“社会保险和公积金”指乙方在试用期内应享受的社会保险和住房公积金。

2.聘用关系

2.1聘用期限

2.1.1乙方在甲方处工作的试用期为三个月。

2.1.2试用期自乙方到岗之日起计算。

2.2聘用条件

2.2.1乙方须具备国家规定的美发行业从业资格。

2.2.2乙方须身体健康，无传染性疾病。

2.2.3乙方须遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.3岗位职责

2.3.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的美发服务。

2.3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

2.3.3乙方应维护甲方美发店的形象和声誉。

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2甲方将根据业务需求，合理安排乙方的工作班次。

3.2工作班次

3.2.1甲方将根据工作需要，为乙方安排早班、中班或晚班。

3.2.2乙方应按照甲方安排的工作班次按时上下班。

3.3休息日和节假日

3.3.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.3.2甲方将根据实际情况，为乙方安排调休或补休。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方试用期基本工资为人民币X元/月。

4.1.2甲方将按月支付乙方基本工资。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方在试用期内表现优秀，可获得甲方给予的绩效奖金。

4.2.2绩效奖金的具体标准和发放方式由甲方另行规定。

4.3社会保险和公积金

4.3.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.考勤管理

5.1考勤制度

5.1.1甲方将建立完善的考勤管理制度，确保乙方按时上下班。

5.2请假规定

5.2.1乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请。

5.2.2请假期间，乙方应按照甲方规定办理请假手续。

5.3考勤记录

5.3.1甲方将记录乙方的考勤情况，并定期与乙方进行沟通。

6.培训与发展

6.1培训内容

6.1.1甲方将为乙方提供美发技能和业务知识培训。

6.2培训时间

6.2.1培训时间由甲方根据实际情况安排。

6.3培训考核

6.3.1乙方应参加甲方组织的培训，并接受考核。

7.知识产权保护

7.1知识产权归属

7.1.1乙方在试用期内所创作的美发作品，其知识产权归甲方所有。

7.2保密协议

7.2.1乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围内从事与美发行业相关的竞争活动。

8.2竞业限制期限

8.2.1乙方竞业限制期限为自合同解除或终止之日起计算的一年。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时完成