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员工辞职补偿协议书

合同编号：__________

甲方（公司名称）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、前言

1.协议背景

鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职，甲方同意乙方的辞职申请，并经双方友好协商，就乙方辞职后的补偿事宜达成如下协议。

2.协议目的

本协议旨在明确双方在乙方辞职后的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，同时维护良好的劳动关系。

二、定义与解释

1.相关术语定义

（1）“辞职”指乙方主动向甲方提出解除劳动合同的行为。

（2）“补偿”指甲方根据本协议的约定，向乙方支付的一定金额的款项及其他福利待遇。

（3）“工作交接”指乙方在离职前将其工作职责、工作内容、工作资料等移交给甲方指定的人员的过程。

2.解释规则

（1）本协议中的标题仅为方便阅读而设，不应影响本协议的解释和理解。

（2）本协议中的条款如有歧义，应按照通常的理解进行解释。如仍有歧义，双方应通过友好协商解决。

三、员工信息

1.员工基本信息

乙方姓名为[员工姓名]，性别为[性别]，身份证号码为[身份证号码]，地址为[地址]，联系电话为[联系电话]。

2.员工工作信息

乙方于[入职日期]入职甲方公司，担任[职位]，工作部门为[部门]。

四、辞职事宜

1.辞职申请

乙方于[辞职申请日期]向甲方提出辞职申请，甲方已于[收到申请日期]收到该申请。

2.辞职日期

经双方协商一致，乙方的辞职日期为[辞职日期]。乙方应在辞职日期前完成工作交接。

五、补偿事项

1.补偿类型

甲方同意向乙方提供以下补偿：

（1）经济补偿，用于补偿乙方因辞职而可能遭受的经济损失。

（2）其他补偿，根据甲方的政策和实际情况，可能包括但不限于奖金、福利等。

2.补偿金额及计算方式

（1）经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限乘以乙方月平均工资。乙方在甲方的工作年限不满一年的，按一年计算；月平均工资按照乙方在甲方工作期间的月工资收入的平均值计算。

（2）其他补偿的金额及计算方式根据甲方的政策和实际情况确定。

3.支付方式及时间

（1）甲方应在乙方完成工作交接后的[支付日期]内，将补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。

（2）乙方应在收到补偿款项后，向甲方出具收款凭证。

六、福利待遇

1.工资结算

（1）甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，结算乙方截至辞职日期的工资。

（2）工资结算应在乙方完成工作交接后的[结算日期]内完成，并支付至乙方指定的银行账户。

2.年假及其他福利处理

（1）乙方在甲方工作期间享有的年假，如未休完，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规定，将未休年假的工资支付给乙方。

（2）对于其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规定，为乙方办理相关手续和缴纳相关费用，直至乙方辞职日期。

七、工作交接

1.交接内容

（1）乙方应向甲方指定的人员移交其工作职责、工作内容、工作资料等，包括但不限于文件、报告、客户信息、项目资料等。

（2）乙方应协助甲方指定的人员熟悉其工作职责和工作内容，保证工作的顺利交接。

2.交接时间安排

（1）乙方应在辞职日期前的[交接开始日期]开始进行工作交接，并在辞职日期前完成工作交接。

（2）如因特殊原因，乙方无法在辞职日期前完成工作交接，双方应协商确定延长交接时间，并签订书面协议。

八、保密与竞业限制

1.保密义务

（1）乙方应对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

（2）保密期限为自乙方离职之日起[保密期限]年。

2.竞业限制条款

（1）乙方在离职后的[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（2）甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[竞业限制补偿金额]元的标准，向乙方支付竞业限制补偿费。竞业限制补偿费应在每月的[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。

（3）如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为甲方已支付的竞业限制补偿费的[违约金倍数]倍。

九、协议解除与终止

1.协议解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）如乙方未按照本协议的约定完成工作交接或违反保密与竞业限制条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的补偿款项。

（3）如甲方未按照本协议的约定支付补偿款项或福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的款项及利息。

2.协议终止情形

（1）本协议约定的补偿事项全部履行完毕后，本协议自动终止。

（2）乙方按照本协议的约定完成工作交接后，本协议自动终止。

（3）如乙方在离职后发觉患有职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，本