互助献血管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为规范互助献血行为，确保临床用血安全、及时、有效，保障患者的医疗救治需求，根据相关法律法规和政策要求，结合本医疗机构实际情况，制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于在本医疗机构就诊且需要输血治疗，其家属及亲友为满足用血需求而参与互助献血的相关活动及管理。

3.基本原则

互助献血应遵循自愿、合法、安全、有序的原则，不得强制要求患者家属及亲友进行互助献血，确保献血过程符合国家献血相关标准和规范。

二、组织管理

1.管理部门及职责

-医务科

-负责协调临床用血需求与互助献血工作之间的关系，根据患者病情和用血计划，合理安排互助献血任务。

-审核互助献血申请，确保申请理由合理、必要，并对互助献血过程进行监督和指导。

-与血站保持密切沟通，及时了解血液供应情况，调整互助献血工作安排。

-输血科

-负责对互助献血者进行资格审核、健康征询、血液初筛等工作，确保献血者符合献血条件，保障血液质量安全。

-做好互助献血相关信息的登记、统计工作，建立互助献血档案，记录献血者信息、献血情况及用血患者信息等。

-配合血站做好互助献血血液的采集、送检、入库等工作，确保血液及时、准确地供应到临床科室。

-护理部门

-负责协助输血科做好互助献血的宣传、动员工作，向患者及家属解释互助献血的意义、流程和注意事项。

-在患者及家属同意参与互助献血后，协助办理相关手续，并做好献血过程中的护理服务工作，保障献血者的安全和舒适。

-临床科室

-负责评估本科室患者的用血需求，向医务科提交互助献血申请，说明患者病情及用血理由。

-配合输血科和护理部门做好互助献血的宣传、动员工作，鼓励患者家属及亲友积极参与互助献血。

-负责对本科室互助献血患者的用血情况进行跟踪和反馈，确保用血合理、规范。

2.工作小组

成立互助献血工作小组，由医务科科长担任组长，输血科主任、护理部主任担任副组长，各临床科室主任为成员。工作小组定期召开会议，研究解决互助献血工作中存在的问题，协调各部门之间的工作，确保互助献血工作顺利开展。

三、互助献血流程

1.用血申请

-临床科室医生根据患者病情和用血需求，填写《互助献血申请表》，详细说明患者诊断、用血种类、用血数量及用血时间等信息，并签字确认。

-将《互助献血申请表》提交至医务科审核，医务科根据患者病情和用血合理性进行审核，审核通过后签字盖章。

2.宣传动员

-护理部门接到医务科审核通过的《互助献血申请表》后，安排专人与患者及家属沟通，向其介绍互助献血的相关政策、流程和注意事项，动员其家属及亲友参与互助献血。

-向患者及家属发放互助献血宣传资料，如宣传手册、海报等，提高其对互助献血的认知度和理解度。

3.献血报名

-患者家属及亲友自愿参与互助献血的，需到输血科填写《互助献血登记表》，提供个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等，并签字确认。

-输血科工作人员对报名者进行初步资格审核，检查其身份证原件，确保报名信息真实有效。同时，询问报名者的健康状况，排除不符合献血条件的人员。

4.健康检查

-符合初步资格审核的报名者，在输血科进行健康检查。健康检查项目包括体格检查、血液初筛等，具体按照国家献血健康检查标准执行。

-体格检查内容包括身高、体重、血压、心率、心肺听诊等，以评估报名者的身体状况是否适合献血。

-血液初筛项目包括血型、血红蛋白、转氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病抗体等，确保献血者血液质量安全。

-健康检查合格的报名者，方可进行互助献血。

5.献血采集

-健康检查合格的献血者，由血站工作人员按照操作规程进行血液采集。采集过程中，严格遵守无菌操作原则，确保献血者安全。

-献血量一般为200ml或400ml，具体献血量根据献血者身体状况和血站要求确定。

-献血结束后，血站工作人员向献血者发放《无偿献血证》，并告知其献血后的注意事项，如休息、饮食等。

6.血液送检与入库

-采集后的血液由血站工作人员及时送回血站进行检测。血站按照国家相关标准和规范对血液进行检测，检测项目包括血型、血常规、生化指标、传