2025年度智慧社区保安劳务派遣服务合同样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度智慧社区保安劳务派遣服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3保安人员基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务范围

2.3服务时间

2.4服务标准

3.保安人员派遣数量及要求

3.1派遣数量

3.2人员要求

3.3人员培训

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款方式

5.保安人员管理

5.1管理职责

5.2管理制度

5.3管理措施

6.保安人员权益保障

6.1保险保障

6.2工资待遇

6.3工作时间与休息

6.4工伤赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：保安人员名单

12.2附件二：服务标准

12.3附件三：保密协议

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：YYYY保安服务有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1服务内容：提供24小时巡逻、门卫管理、秩序维护、安全检查等智慧社区保安服务。

2.2服务范围：涵盖社区内所有公共区域、建筑物及配套设施。

2.3服务时间：每日24小时不间断。

2.4服务标准：按照国家及行业标准执行，确保社区安全稳定。

3.保安人员派遣数量及要求

3.1派遣数量：共需派遣保安人员20名。

3.2人员要求：

3.2.1年龄在18至45周岁之间。

3.2.4具备相关保安服务经验者优先。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准：根据服务内容、范围及标准，每月服务费用为人民币万元。

4.2支付方式：

4.2.1每月5日前，派遣单位支付上月服务费用的一半。

4.2.2每月25日前，派遣单位支付上月服务费用的一半。

4.2.3付款方式：银行转账。

5.保安人员管理

5.1管理职责：

5.1.1劳务派遣单位负责保安人员的招聘、培训、考核、管理及解聘等工作。

5.1.2派遣单位负责监督保安人员的服务质量和行为规范。

5.2管理制度：

5.2.1保安人员应遵守国家法律法规及公司规章制度。

5.2.2保安人员应定期接受业务培训和安全教育。

5.3管理措施：

5.3.1对保安人员实行定期考核，考核不合格者予以解聘。

5.3.2对违反规章制度者，根据情节轻重给予相应处罚。

6.保安人员权益保障

6.1保险保障：

6.1.1劳务派遣单位为保安人员购买意外伤害保险、医疗保险及养老保险。

6.1.2保险费用由派遣单位承担。

6.2工资待遇：

6.2.1保安人员月工资为人民币元。

6.2.2工资按月支付，每月5日及25日为支付日期。

6.3工作时间与休息：

6.3.1保安人员实行24小时工作制，每月休息4天。

6.3.2休息时间由劳务派遣单位统筹安排。

6.4工伤赔偿：

6.4.1保安人员在工作期间发生工伤事故，按照国家相关法律法规进行赔偿。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1派遣单位未按照约定支付保安人员工资或服务费用。

8.1.2劳务派遣单位未按照约定派遣符合要求的人员。

8.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。

8.2违约责任承担：

8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

8.2.2违约金按合同约定比例计算，最低不低于违约金额的10%。

8.2.3若违约行为造成对方重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿：