2024年校企联动人才技能培训与就业服务合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年校企联动人才技能培训与就业服务合作协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方法定代表人或授权代表

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3支付时间

6.人才技能考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.就业服务内容

7.1就业信息提供

7.2就业指导

7.3就业推荐

8.人才就业保障

8.1就业保障措施

8.2就业跟踪服务

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.协议生效与终止

11.1协议生效

11.2协议终止

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2附件

13.协议附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：就业服务细则

14.协议签署与生效日期

14.1协议签署

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方名称

甲方：公司

乙方：学院

1.2协议双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.协议目的与原则

2.1协议目的

本协议旨在通过校企联动的方式，共同培养符合市场需求的高技能人才，提升学生的就业竞争力，同时为企业提供稳定的人才来源。

2.2协议原则

本协议遵循平等互利、合作共赢的原则，充分发挥甲方企业资源和乙方教育资源的优势，共同推进人才培养与就业服务工作。

3.培训内容与方式

3.1培训内容

培训内容主要包括：专业技能培训、职业素养培训、就业指导服务。

3.2培训方式

培训方式包括：课堂讲授、实践操作、项目实训、企业参观、专家讲座等。

3.3培训时间

培训时间共计周，具体安排根据实际情况进行调整。

3.4培训地点

培训地点主要在乙方学院，部分实践操作和项目实训在甲方企业进行。

4.培训师资与教材

4.1培训师资

培训师资由甲方企业选派具有丰富实践经验和教学能力的工程师、技术人员担任，乙方学院选派专业教师担任。

4.2培训教材

培训教材采用甲方企业提供的内部资料和乙方学院指定的教材，保证培训内容的实用性和针对性。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

培训费用共计人民币万元，由甲方承担。

5.2支付方式

甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后一个月内支付。

6.人才技能考核与评价

6.1考核方式

考核方式包括：平时成绩、期中考核、期末考核、项目实训考核。

6.2评价标准

评价标准以学生掌握的专业技能、职业素养和综合能力为依据，实行百分制。

6.3考核结果应用

考核结果作为学生毕业资格、推荐就业的重要依据，考核不合格者不得参加就业推荐。

8.人才就业保障

8.1就业保障措施

甲方企业承诺为乙方学院毕业生提供不少于个实习和就业岗位，并根据学生技能考核结果优先推荐优秀毕业生。

8.2就业跟踪服务

协议签订后，双方应定期进行就业跟踪服务，了解毕业生就业情况，收集反馈意见，持续改进人才培养和就业服务。

9.保密条款

9.1保密信息

双方在协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应予以保密。

9.2保密义务

双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

9.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

11.协议生效与终止

11.1协议生效

本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

11.2协议终止

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后仍不改正；

（4）法律法规规定的其他情形。

12.其他约定事项

12.1其他