公司解散员工补偿以及补偿协议范本与公司解散员工补偿协议6篇.docx

公司解散员工补偿以及补偿协议范本与公司解散员工补偿协议6篇

篇1

公司解散员工补偿协议

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方公司因经营不善，现决定解散，经与乙方协商一致，就乙方所应得的解散补偿事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、补偿依据及原则

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方公司的实际情况，甲方应依法向乙方支付解散补偿金。本协议旨在明确双方的权利义务，确保乙方的合法权益得到保障。

二、补偿对象及范围

本协议的补偿对象为甲方公司正式员工，且在甲方公司工作满一年的乙方。补偿范围包括乙方的工资、加班费、未休年假的补偿、社会保险及住房公积金等。

三、补偿标准及金额

根据乙方的工龄和甲方公司的经营状况，甲方决定按照以下标准向乙方支付解散补偿金：

1.乙方每满一年的工龄，甲方支付相当于乙方一个月工资的补偿金。

2.乙方的月工资按照甲方公司最近一次发放的工资标准计算。

3.乙方未休年假的补偿，甲方按照乙方未休年假的天数，每日按照乙方月工资的300%支付补偿金。

4.甲方公司已为乙方缴纳的社会保险及住房公积金，甲方不再退还。

四、支付方式及时间

1.甲方应在协议签订之日起10个工作日内，将乙方的解散补偿金支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应提供正确的银行账户信息给甲方，因乙方账户信息错误导致支付失败的，甲方不承担责任。

五、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至甲方公司解散完成之日。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX有限公司

法定代表人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

公司解散员工补偿协议

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于甲方公司因业务调整，经董事会决议，拟解散公司，特此与乙方员工协商员工补偿事宜，达成以下协议：

一、公司解散原因与时间

甲方公司因业务调整，决定解散公司。解散时间为XXXX年XX月XX日。

二、员工补偿方案

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应给予乙方以下补偿：

1.工资结算与支付：甲方应按照乙方实际出勤天数结算并支付工资，工资支付至解散当日。

2.加班费与未休年假补偿：甲方应按照乙方加班时长及未休年假天数，结算并支付相应的加班费和未休年假补偿。

3.社会保险与公积金：甲方应按照国家规定，为乙方结算并支付应由企业承担的社会保险费和公积金，支付至解散当日。

4.经济补偿金：甲方应根据乙方在公司的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。工作年限不满一年的部分，按照一年计算。

5.奖金与津贴：甲方应根据乙方在公司工作期间的表现和业绩，结算并支付相应的奖金和津贴。

三、补偿款项支付时间

甲方应在解散决议作出后30日内，将上述补偿款项支付给乙方。支付方式为银行转账，乙方应提供正确的银行账户信息。

四、双方权利与义务

1.甲方有义务按照本协议的约定，及时足额支付乙方应得的补偿款项。

2.乙方有义务在解散期间，按照甲方的要求，完成工作交接和离职手续。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、违约责任

如果甲方未按本协议的约定支付乙方的补偿款项，应按照应付未付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。如果甲方逾期30日仍未支付，乙方有权向人民法院申请强制执行。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

公司解散员工补偿协议

甲方（公司）：_________