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?甲方(借出单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(借入单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
丙方(被借调人员):
姓名:______________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方因工作需要,拟从甲方借调丙方到乙方工作,经三方友好协商,达成如下协议:
一、借调期限
1.借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借调期满,如乙方因工作需要继续借调丙方,应提前[X]日书面通知甲方,经甲方同意后,三方另行签订借调协议。
2.若借调期间因丙方个人原因或其他不可抗力因素需提前结束借调的,丙方应提前[X]日书面通知甲方和乙方,经甲方和乙方协商一致后办理相关手续。
二、工作内容及地点
1.丙方在借调期间应服从乙方的工作安排,按照乙方的要求完成工作任务。乙方应根据丙方的专业技能和工作经验,合理安排其工作岗位和工作内容,并为丙方提供必要的工作条件和支持。
2.丙方借调期间的工作地点为乙方所在地。
三、三方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.甲方有权了解丙方在乙方的工作表现和工作情况。
2.甲方应负责丙方的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳,并按照国家法律法规和甲方的相关规定为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
3.甲方应协助乙方做好丙方的管理工作,配合乙方解决丙方在借调期间出现的问题。
4.在借调期间,甲方应保留丙方的人事关系,确保丙方的档案管理、职称评定、岗位晋升等工作正常进行。
(二)乙方权利与义务
1.乙方有权要求丙方按照乙方的工作要求和标准完成工作任务,并对丙方的工作表现进行考核和评价。
2.乙方应按照本协议约定的借调期限和工作内容使用丙方,不得擅自延长借调期限或变更工作内容。
3.乙方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障丙方在借调期间的人身安全和身体健康。
4.乙方应按照国家法律法规和乙方的相关规定,为丙方发放借调期间的工作补贴,并在借调期满后及时将丙方退回甲方。
5.乙方应尊重丙方的合法权益,不得歧视、虐待丙方,不得擅自解除与丙方的借调关系。
(三)丙方权利与义务
1.丙方有权了解自己在借调期间的工作任务和工作要求,并按照乙方的要求认真履行工作职责。
2.丙方在借调期间应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排和管理,保守乙方的商业秘密和工作机密。
3.丙方应按照本协议约定的借调期限和工作内容完成工作任务,并定期向甲方和乙方汇报工作进展情况。
4.丙方在借调期间应享受乙方提供的工作补贴等福利待遇,但不得重复享受甲方的同类福利待遇。
5.借调期满后,丙方应及时返回甲方工作,并向甲方和乙方交接好工作。
四、工资及福利待遇
1.丙方在借调期间,乙方应按照每月[X]元的标准向丙方发放工作补贴。工作补贴发放时间为每月的[具体日期]。
2.丙方在借调期间的社会保险、住房公积金等费用仍由甲方按照国家法律法规和甲方的相关规定缴纳,乙方不再重复缴纳。
3.丙方在借调期间应享受乙方提供的与乙方员工同等的工作条件和劳动保护用品,但不享受乙方的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
1.乙方应按照国家有关劳动保护的法律法规和标准,为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,确保丙方在借调期间的人身安全和身体健康。
2.丙方在借调期间应遵守乙方的安全操作规程和劳动纪律,正确使用劳动保护用品,不得违规操作。
六、保密条款
1.三方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
七、知识产权归属
1.丙方在借调期间因履行工作职责所产生的知识产权归乙方所有,但乙方应保障丙方的署名权等合法权益。
2.若丙方在借调期间使用了甲方的知识产权,
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