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卫生系统面试题及参考答案
你在值班时,手里已经有诸多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
参考答案:作为护士难免会遇到这么的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。
1、应当相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没措施才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的标准处理。
2、假如也许的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否能够挤出时间完成,假如加班能够处理的话,就加加班。
3、实在不行的话,向领导阐明情况,由同事来协助或负担其他工作。假如,由我来做最适宜,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。
医生常常对病人隐瞒病情,你怎样看待?
[思绪点拨]
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接收治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,不过假如病人已经有所察觉并坚持问询病情,医生就应当尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,协助其渡过心理难关。
观点二、首先,我以为医生不应当对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,假如不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?核心在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这么一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了很久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在天天治疗的时候,一边激励病人,一边由浅入深地给他简介治疗的进度、病情发展的情况。徐徐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也安静地接收了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家眷也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。
恩格斯说:“从某些小事,能够看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
[思绪点拨]
对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还能够衍生为:“某些小事能够看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.核心是要用对地方。
智者说一个人要愉快,就要把自己当做他人,把他人当做自己,把他人当做他人,把自己当做自己,问你怎样了解?
答:把自己当作他人,把他人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在他人的立场着想,这么才能化干戈为玉帛,无论他人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这么才是关心他人的人,他人也会关心你。把自己当作自己,把他人当作他人,就是要勇于负担。自己的责任绝不推脱给他人,对于他人比自己强的方面不妒忌,不把属于他人的东西占为己有。综上所述,得到愉快的人,是懂得怎样取舍的人,这位智者通告我们的就是这么一个豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是愉快的三个秘诀,也和这个类似吧。不能他人的错误处罚自己,不拿自己的错误处罚他人,不拿自己的错误处罚自己。
你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,常常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应当认可和接收这种现象;
第二因为领导是决议和组织者,我是执行者和我详细任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽也许适从;
第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违背技术操作规程,盲目执行也许导致损失或事故,要说服领导变化或拒绝执行;
第四要和领导常常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。
假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发觉同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答:1成绩比较突出,得到领导的肯定期间好事情,以后愈加努力
2检讨一下自己是不是对工作的热心超出度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣兴趣。
3工作中不作被人的工作,伤害他人的自尊心
4不再领导前拨弄是非
5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过度,导致马屁精的形象。
请结合我市农村卫生工作现实状况,谈谈你对加强农村卫生工作的构想。
【答案要点】
(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
(3)加强农村卫生队伍的建设,不停提升其业务技术素质。
(4)深入推广并完善农村合作医疗及各种保健赔偿制度。
某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车
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