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河南理工大学计算机科学与技术学院

院【2016】15号

河南理工大学计算机科学与技术专业

创新人才实验班管理办法（试行）

（2016年10月11日院党政联席会议通过）

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，扎实推进

计算机科学与技术专业本科教学改革，探索创新人才培养新途径，提升人

才培养质量，计算机科学与技术学院（以下简称计算机学院）决定从2016

级起设立计算机科学与技术专业创新人才实验班，并根据《河南理工大学

关于制（修）订2016版本科专业人才培养方案的指导意见》的精神制订

创新人才实验班管理办法。

一、指导思想

创新人才实验班是学校拔尖创新人才培养模式的示范和先导，通过

“专业教育与创新创业教育相融合、实践教育与行业协同相结合”的培养原

则，深化“因材施教、个性培养”的教学理念，旨在培养具有良好的科学素

养、宽广的国际视野、扎实的理论基础、较强的创新精神和科研实践能力，

能够洞悉学科前沿和发展、开展跨学科科学研究、具有团队合作能力、与

国际接轨的计算机学科领域的研究创新型人才。

二、工作领导小组

学院组成由院长、党委书记为组长，教学院长、学院党委副书记为副

组长，教科办主任、学工办主任、计算机科学与技术系主任为主要成员的

工作领导小组，负责创新人才实验班的初次选拔、滚动竞争等相关工作。

三、选拔条件

1.创新人才实验班面向计算机类专业的大一在校全日制本科生进行

选拔；

2.高考成绩优秀，数学、外语成绩突出；

3.学风端正，遵纪守法，积极向上，品行表现优良，无任何违法违

纪受处分记录；

4.对计算机有浓厚兴趣和良好基础并立志献身计算机事业的品学兼

优的学生；

5.省级以上各类学科竞赛获奖者优先考虑。

四、选拔程序

创新人才实验班每年招生30名，坚持公开、公正、公平的原则，德、

智、体全面衡量，择优选拔，同时实行滚动竞争。结合计算机学院的实际

情况，具体选拔程序如下：

（一）初次选拔

1.宣传报名

新生入学后，由计算机学院安排专业首席指导教师在新生入学教育环

节进行创新人才实验班宣传介绍，鼓励优秀的学生积极报名。符合条件的

学生向学院自愿申报，填写《河南理工大学计算机科学与技术专业创新人

才实验班申请表》，辅导员统一汇总后报教科办。

2.资格审查

学院教科办根据报名申请表进行资格审查，确定并公布入围学生名

单。

3.成绩排名

学生初次选拔成绩由高考成绩加权平均分（占70%）、新生文化课程

复查成绩加权平均分（占30%）两部分组成。

高考成绩加权平均分计算方法如下：

高考成绩加权平均分=高考总成绩标准分*0.2+数学成绩标准分*0.4+英语成绩标准分*0.4

新生文化课程复查成绩加权平均分计算方法如下：

新生文化课程复查成绩加权平均分=数学成绩标准分*0.6+英语成绩标准分*0.4

按照初次选拔成绩从高到低进行排列，并按照1:1.3～1:1.5的比例选

拔排名靠前的学生进行综合面试。

面试采取专家集体面试的方式，通过标准题库抽题问答和专家随机提

问两种方式重点考察学生在思想政治与心理健康、英语能力、对计算机专

业的理解与认识、创新思维等方面的能力。工作领导小组根据学生申请材

料、面试表现等给予综合评分。择优选出30名学生。

4.公示上报

教科办将拟定入选学生名单进行公示，公示期结束后将创新人才实验

班最终学生名单上报教务处备案。

（二）滚动竞争

1.淘汰机制

创新人才实验班学生在第一学期末、第一学年和第二学年结束后，出

现以下情况之一者，应转至普通班。

（1）绩点成绩排名后10%；

（2）出现主干课程考试不及格或两门及以上课程考试不及格；