二零二五年度餐饮业农民工劳动保障合同模板（全新）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮业农民工劳动保障合同模板（全新）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同签订地点

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3工作岗位

2.4工作地点

2.5工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3加班工资

3.4考勤制度

3.5薪酬支付方式

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险种类

4.2住房公积金

4.3社会保险和住房公积金缴纳比例

5.工作条件和环境

5.1工作环境

5.2工作条件

5.3安全生产

6.休假制度

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3年假

6.4事假

6.5产假

6.6病假

7.离职和终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同条件

7.4终止合同程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同补充条款

12.3其他约定事项

13.合同解除后的处理

13.1离职手续

13.2离职待遇

13.3合同解除后的争议解决

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________

地址：________

法定代表人：________

乙方（劳动者）姓名：________

身份证号码：________

住址：________

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同签订地点：____市____区（县）____街道（乡、镇）____号

2.劳动关系

2.1劳动合同类型：本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3工作岗位：乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.4工作地点：____市____区（县）____街道（乡、镇）____号。

2.5工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资：根据甲方绩效考核制度，乙方的绩效工资最高可达人民币____元/月。

3.3加班工资：乙方加班工资按国家规定计算，即平日加班不低于基本工资的150%，休息日加班不低于基本工资的200%，法定节假日加班不低于基本工资的300%。

3.4考勤制度：甲方将建立完善的考勤制度，乙方应按时打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，将按照甲方规定扣除相应工资。

3.5薪酬支付方式：甲方每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方当月工资。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险种类：乙方应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金：乙方应参加住房公积金制度，缴纳比例按国家规定执行。

4.3社会保险和住房公积金缴纳比例：乙方应缴纳的社会保险和住房公积金比例为____%。

5.工作条件和环境

5.1工作环境：甲方将确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

5.2工作条件：甲方将提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工具、安全防护用品等。

5.3安全生产：甲方将建立健全安全生产管理制度，保障乙方在劳动过程中的安全。

6.休假制度

6.1休息日：乙方享有每周____天的休息日。

6.2法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休假。

6.3年假：乙方在合同有效期内，根据工作年限享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

6.4事假：乙方因私事需要，可申请事假，每次事假不得超过____天，累计不得超过____天。

6.5产假：乙方女职工在生育期间，享有国家规定的产假。

6.6病假：乙方因疾病需要，可申请病假，病假期间工资按国家规定执行。

7.离职和终止合同

7.1离职条件：乙方在合同期内提出离职，应提前____天书面通知甲方。

7.2离职程序：乙方离职时，应完成工作交接手续，并按照甲方规定办理离职手续。

1.乙方严重违反甲方