- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同范本[1]2(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方姓名或名称
1.2身份证号或营业执照号
1.3联系方式
2.工作内容与岗位
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4社会保险和公积金
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动保护
4.3职业病防治
5.假期与休息
5.1休息日
5.2假期类型及天数
5.3假期工资及福利
6.福利待遇
6.1住房补贴
6.2交通补贴
6.3节假日福利
6.4婚丧嫁娶福利
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3竞业限制补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
8.3违约金计算方法
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密期限
9.3违反保密义务的责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
10.3合同解除或终止的程序
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同解除与终止后的待遇
13.1合同解除或终止后的工资结算
13.2社会保险和公积金的转移
13.3其他待遇
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方姓名或名称:甲方(用人单位名称),乙方(劳动者姓名)。
1.2身份证号或营业执照号:甲方营业执照号为,乙方身份证号为。
1.3联系方式:甲方联系电话为X,乙方联系电话为X。
2.工作内容与岗位
2.1工作岗位:乙方担任甲方公司的(具体岗位名称)岗位。
2.2工作内容:乙方在甲方公司工作期间,负责(具体工作内容)。
2.3工作地点:乙方在甲方公司所在地的(具体地址)工作。
2.4工作时间:乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.工资待遇
3.1基本工资:乙方月基本工资为人民币(具体金额)元。
3.2奖金及津贴:乙方享有(具体奖金及津贴项目)。
3.3加班工资:乙方加班工资按照国家规定计算。
3.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境:甲方保证乙方工作环境符合国家相关标准。
4.2劳动保护:甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。
4.3职业病防治:甲方建立健全职业病防治制度,保障乙方健康。
5.假期与休息
5.1休息日:乙方每周享有休息日。
5.2假期类型及天数:乙方享有法定节假日、年假、病假等假期,具体天数按国家规定执行。
5.3假期工资及福利:乙方在休假期间,享有国家规定的假期工资及福利待遇。
6.福利待遇
6.1住房补贴:甲方为乙方提供(具体住房补贴标准)。
6.2交通补贴:甲方为乙方提供(具体交通补贴标准)。
6.3节假日福利:甲方在节假日为乙方提供(具体福利待遇)。
6.4婚丧嫁娶福利:甲方为乙方提供(具体婚丧嫁娶福利待遇)。
8.违约责任
8.1违约情形:若任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
8.2违约责任承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额根据违约情形及损失情况确定。
8.3违约金计算方法:违约金按合同金额的(具体比例)计算,但最高不超过合同总金额的(具体金额)。
9.保密条款
9.1保密信息范围:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息负有保密义务。
9.2保密期限:乙方对保密信息的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后(具体年限)年。
9.3违反保密义务的责任:若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。
10.合同解除与终止
10.1.1乙方严重违反甲方规章制度;
10.1.2甲方因经营需要调整乙方工作岗位,乙方不同意调整;
10.1.3双方协商一致解除合同。
10.2.1合同约定的期限届满;
10.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作;
10.2.3甲方因经营困难或法律、法规变动等原因终止业务。
10.3合同解
文档评论(0)