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劳务派遣合作协议书模板(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合作协议书模板(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2劳务派遣人员

1.3派遣单位

1.4用工单位

1.5劳务派遣协议

2.劳务派遣协议的签订

2.1协议签订的条件

2.2协议签订的程序

2.3协议签订的时间

2.4协议签订的地点

3.劳务派遣人员的派遣

3.1派遣人员的选拔

3.2派遣人员的培训

3.3派遣人员的派遣

3.4派遣人员的解雇

4.劳务派遣人员的工资和福利

4.1工资标准

4.2工资支付

4.3福利待遇

4.4社会保险

5.劳务派遣人员的劳动关系

5.1劳务派遣人员的劳动合同

5.2劳务派遣人员的解雇

5.3劳务派遣人员的劳动争议

6.劳务派遣服务的提供

6.1服务内容和标准

6.2服务质量的保证

6.3服务效果的评估

7.劳务派遣费用的结算

7.1费用构成

7.2费用结算方式

7.3费用结算时间

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决的机构

9.3争议解决的程序

10.合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更和解除的程序

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

12.合同的附件

12.1附件一:劳务派遣人员名单

12.2附件二:劳务派遣协议补充协议

13.合同的生效和终止

13.1合同生效的条件

13.2合同终止的条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1派遣单位是指根据本协议约定,负责招聘、管理劳务派遣人员并向用工单位提供劳务派遣服务的单位。

1.1.2用工单位是指根据本协议约定,接受劳务派遣人员并提供工作场所、工作条件和工作内容的单位。

1.2劳务派遣人员

1.2.1劳务派遣人员是指由派遣单位招聘、派遣至用工单位工作的人员。

1.3派遣单位

1.3.1派遣单位应具备合法的营业执照和劳务派遣经营许可证。

1.4用工单位

1.4.1用工单位应具备合法的营业执照和相应的经营资质。

2.劳务派遣协议的签订

2.1协议签订的条件

2.1.1派遣单位和用工单位均具备合法的主体资格。

2.1.2派遣单位和用工单位同意签订本协议。

2.2协议签订的程序

2.2.1双方进行协商,达成一致意见。

2.2.2双方签署本协议。

2.3协议签订的时间

2.3.1本协议自双方签署之日起生效。

2.4协议签订的地点

2.4.1本协议签订地点为双方约定的地点。

3.劳务派遣人员的派遣

3.1派遣人员的选拔

3.1.1派遣单位负责对劳务派遣人员进行选拔。

3.1.2派遣单位应确保派遣人员的素质和能力符合用工单位的要求。

3.2派遣人员的培训

3.2.1派遣单位负责对派遣人员进行必要的培训。

3.2.2培训内容包括但不限于工作技能、职业道德和安全知识。

3.3派遣人员的派遣

3.3.1派遣单位根据用工单位的需求,将符合条件的人员派遣至用工单位。

3.3.2派遣单位应确保派遣人员的派遣及时、准确。

3.4派遣人员的解雇

3.4.1派遣人员违反协议规定,用工单位有权予以解雇。

3.4.2派遣人员因个人原因无法继续工作,用工单位有权予以解雇。

4.劳务派遣人员的工资和福利

4.1工资标准

4.1.1劳务派遣人员的工资标准按照双方约定的标准执行。

4.1.2工资标准应包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2工资支付

4.2.1派遣单位负责按月支付劳务派遣人员的工资。

4.2.2工资支付

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