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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣公司合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方的基本信息
1.2合同签订日期与地点
1.3合同生效条件
2.劳务派遣的基本情况
2.1派遣单位与用工单位
2.2派遣人员的岗位与职责
2.3派遣期限
3.劳务派遣人员的权益保障
3.1工资与福利待遇
3.2工作时间与休息休假
3.3社会保险与住房公积金
4.派遣单位与用工单位的责任与义务
4.1派遣单位的责任与义务
4.2用工单位的责任与义务
5.劳务派遣人员的培训与管理
5.1派遣单位对劳务派遣人员的培训
5.2用工单位对劳务派遣人员的管理
6.派遣合同变更与解除
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同解除的条件与程序
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任的承担方式
7.2争议解决方式
8.合同解除后的经济补偿与赔偿
8.1经济补偿的计算方法
8.2赔偿责任的承担
9.合同附件及补充条款
9.1合同附件的名称与内容
9.2补充条款的说明与解释
10.合同的履行与监督
10.1合同履行的原则与要求
10.2合同履行的监督与检查
11.合同的终止与清算
11.1合同终止的条件与程序
11.2合同清算的职责与义务
12.合同的保密与知识产权
12.1合同保密的内容与要求
12.2知识产权的归属与保护
13.合同的变更与解除通知
13.1通知的形式与内容
13.2通知的送达方式与时间
14.合同的其他约定事项
14.1合同双方的其他约定事项
14.2合同生效前其他约定事项的效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方的基本信息
（1）派遣单位名称：____________________
（2）派遣单位地址：____________________
（3）用工单位名称：____________________
（4）用工单位地址：____________________
1.2合同签订日期与地点
合同签订日期：____年____月____日
合同签订地点：____________________
1.3合同生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳务派遣的基本情况
2.1派遣单位与用工单位
（1）派遣单位负责为用工单位提供符合岗位要求的劳务派遣人员。
（2）用工单位接受派遣单位提供的劳务派遣人员，并按照合同约定支付相关费用。
2.2派遣人员的岗位与职责
（1）派遣人员岗位：____________________
（2）派遣人员职责：____________________
2.3派遣期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.劳务派遣人员的权益保障
3.1工资与福利待遇
（1）派遣人员工资：____________________
（2）派遣人员福利待遇：____________________
3.2工作时间与休息休假
（1）工作时间：____________________
（2）休息休假：____________________
3.3社会保险与住房公积金
（1）社会保险：____________________
（2）住房公积金：____________________
4.派遣单位与用工单位的责任与义务
4.1派遣单位的责任与义务
（1）派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。
（2）派遣单位确保派遣人员符合用工单位的要求。
4.2用工单位的责任与义务
（1）用工单位按照合同约定支付相关费用。
（2）用工单位负责派遣人员的工作安排、考核与管理。
5.劳务派遣人员的培训与管理
5.1派遣单位对劳务派遣人员的培训
（1）派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训。
（2）派遣单位定期对派遣人员进行业务技能培训。
5.2用工单位对劳务派遣人员的管理
（1）用工单位负责对派遣人员的工作进行日常管理。
（2）用工单位对派遣人员的工作进行考核与评价。
6.派遣合同变更与解除
6.1合同变更的条件与程序
（1）合同变更需经双方协商一致。
（2）合同变更应以书面形式进行。
6.2合同解除的条件与程序
（1）合同解除需符合法定或约定条件。
（2）合同解除应以书面形式通知对方。
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任的承担方式
（1）违约方应承担相应的违约责任。
（2）违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
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