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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣合作协议合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

3.2用工单位

4.派遣人员

4.1派遣人员资格

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员岗位

5.派遣协议期限

5.1协议期限

5.2期限变更

6.派遣人员工资

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.派遣人员的权利与义务

8.1派遣人员权利

8.2派遣人员义务

9.派遣人员的培训与考核

9.1培训

9.2考核

10.派遣人员的离职与终止

10.1离职条件

10.2离职手续

10.3终止协议

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3通知与送达

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1派遣单位与用工单位经友好协商，就劳务派遣事宜达成一致意见。

1.1.2双方签订本劳务派遣合作协议书，自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效

1.2.1本合同经双方签字盖章后，自协议约定的起始日期起生效。

1.2.2本合同生效前，双方应完成相关备案手续。

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“劳务派遣”指派遣单位根据用工单位的需求，将符合条件的人员派遣至用工单位工作。

2.1.2“派遣人员”指由派遣单位根据用工单位的要求派遣至用工单位工作的人员。

2.2解释

2.2.1本合同中的定义如有争议，以双方协商一致的解释为准。

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

3.1.1派遣单位名称：[派遣单位名称]

3.1.2派遣单位地址：[派遣单位地址]

3.1.3派遣单位法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

3.2用工单位

3.2.1用工单位名称：[用工单位名称]

3.2.2用工单位地址：[用工单位地址]

3.2.3用工单位法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

4.派遣人员

4.1派遣人员资格

4.1.1派遣人员应具备符合国家相关法律法规规定的劳动年龄、身体健康、无犯罪记录等基本条件。

4.1.2派遣人员应具备用工单位要求的岗位技能和职业资格证书。

4.2派遣人员数量

4.2.1本协议约定的派遣人员数量为：[派遣人员数量]人。

4.2.2派遣人员数量可根据用工单位实际需求进行调整。

4.3派遣人员岗位

4.3.1派遣人员工作岗位由用工单位根据实际工作需要确定。

4.3.2派遣人员岗位应明确工作职责、工作内容和工作时间。

5.派遣协议期限

5.1协议期限

5.1.1本协议期限为[协议期限]年。

5.1.2协议期满前，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方是否续签。

5.2期限变更

5.2.1双方可经协商一致，对本协议期限进行变更。

6.派遣人员工资

6.1工资标准

6.1.1派遣人员工资标准按用工单位同岗位人员的工资标准执行。

6.1.2派遣人员工资标准应包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2工资支付

6.2.1派遣人员工资每月[支付日期]前支付。

6.2.2工资支付方式为银行转账。

6.3工资调整

6.3.1工资调整根据国家相关政策、用工单位薪酬管理制度及市场行情等因素进行。

7.社