二零二五年度新材料研发人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度新材料研发人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2研发人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2职责范围与要求

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与住房公积金

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1研发成果归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同的订立旨在明确双方的权利和义务，保障新材料研发人员在本单位的工作权益，促进新材料研发工作的顺利进行。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

2.2研发人员基本信息

研发人员姓名：__________

身份证号码：__________

性别：__________

出生日期：__________

联系电话：__________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

新材料研发工程师

3.2职责范围与要求

（1）负责新材料研发项目的方案设计、实验验证、工艺优化等工作；

（2）协助完成研发成果的转化和产业化；

（3）按时完成上级领导交办的其他相关工作。

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

4.2工作地点

工作地点：__________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

（1）工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；

（2）加班：如因工作需要加班，应事先征得研发人员同意，并按规定支付加班费。

5.2休息休假制度

（1）带薪年假：根据国家规定及研发人员的工龄，享有相应天数的带薪年假；

（2）法定节假日：依法享有国家规定的法定节假日；

（3）休息日：每周安排一日休息日。

6.工资待遇

6.1基本工资

研发人员的基本工资为每月____元。

6.2绩效奖金

根据研发人员的工作表现和项目完成情况，每月发放绩效奖金，具体标准如下：

（1）项目完成率：____%；

（2）项目质量：____；

（3）创新能力：____。

6.3社会保险与住房公积金

（1）用人单位依法为研发人员缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）五险一金缴纳比例按照国家规定执行。

7.保密条款

7.1保密内容

（1）涉及本单位的技术秘密、商业秘密和经营信息；

（2）涉及国家机密、军事秘密和国家安全的信息；

（3）其他应保密的事项。

7.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起____年。

7.3违约责任

研发人员违反保密条款，泄露本单位秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿本单位因此遭受的损失。

8.知识产权归属

8.1研发成果归属

研发人员在聘用期间产生的研发成果，包括但不限于专利、技术秘密、技术方案、实验数据等，其知识产权归用人单位所有，用人单位有权对其进行使用、转让、许可或作其他处理。

8.2知识产权保护

用人单位应采取必要措施保护研发人员的知识产权，包括但不限于：

（1）申请专利保护；

（2）与研发人员签订知识产权归属协议；

（3）对研发成果进行保密管理。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）研发人员未经用人单位同意，擅自离职或从事与用人单位有竞争关系的活动；

（2）研发人员泄露用人单位商业秘密或技术秘密；

（3）用人单位未按