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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务中介服务合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
3.服务方与用工方
3.1服务方资格与责任
3.2用工方资格与责任
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.2支付方式及时间
5.服务期限与终止
5.1服务期限
5.2合同终止条件
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密义务
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2通知与送达
13.合同附件
13.1附件一：服务方资质证明
13.2附件二：用工方资质证明
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确劳务中介服务双方的权利、义务和责任，确保劳务中介服务的顺利进行。
第二条服务内容与范围
2.1服务内容概述
（1）为用工方提供符合岗位要求的劳务人员；
（2）协助用工方进行劳务人员的招聘、培训、管理等工作；
（3）提供劳务人员的背景调查、资质审核等服务。
2.2服务范围界定
（1）劳务人员的招聘、筛选、录用；
（2）劳务人员的培训、考核；
（3）劳务人员的日常管理、工资发放；
（4）劳务人员的离职手续办理。
第三条服务方与用工方
3.1服务方资格与责任
（1）依法登记注册的劳务中介机构；
（2）具备相应的经营范围和服务能力；
（3）有健全的组织机构和管理制度。
（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；
（2）确保劳务人员的合法权益；
（3）对劳务人员的违法违规行为承担责任。
3.2用工方资格与责任
（1）依法登记注册的用人单位；
（2）具备相应的经营能力和用工需求；
（3）有健全的劳动管理制度。
（1）按照合同约定支付服务费用；
（2）为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和待遇；
（3）对劳务人员的违法违规行为承担责任。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
（1）招聘费用：根据招聘难度、岗位性质等因素，按实际发生费用结算；
（2）培训费用：根据培训内容、时间等因素，按实际发生费用结算；
（3）管理费用：按劳务人员工资总额的一定比例收取。
4.2支付方式及时间
服务费用支付方式为银行转账，支付时间为服务完成后十个工作日内。
第五条服务期限与终止
5.1服务期限
本合同服务期限为自合同签订之日起至劳务人员离职或合同解除之日止。
5.2合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）劳务人员因个人原因离职；
（2）用工方提前解除合同；
（3）服务方未按合同约定提供服务；
（4）双方协商一致解除合同。
第六条保密条款
6.1保密内容
（1）合同内容；
（2）劳务人员的个人信息；
（3）双方在履行合同过程中了解的对方商业秘密。
6.2保密义务
双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）服务方未按合同约定提供服务；
（2）用工方未按合同约定支付服务费用；
（3）双方违反保密条款；
（4）其他违反合同约定的行为。
7.2违约责任承担
（1）支付违约金；
（2）赔偿对方因此遭受的损失；
（3）承担其他违约责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地的人民法院，具体为______人民法院。
第九条合同变更与解除
9.1合同变更条件
双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签署书面变更协议。
9.2合同解除条件
（1）一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未改正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
第十条合同生效
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