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公司员工培训计划表格化展示(按季度)
季度
培训主题
培训时间
培训地点
培训对象
培训讲师
培训时长
考核方式
备注
第一季度
基础技能提升内部培训室
新员工全体员工
李老师
4小时
课后考试
需提供培训反馈
团队合作技巧会议室
管理团队
张经理
3小时
案例分析
无
第二季度
项目管理方法线上平台
项目团队成员
陈经理
5小时
在线测试
需完成作业
新产品知识培训产品部
全体员工
产品经理
2小时
互动问答
无
第三季度
销售技巧提升销售部
销售团队
李老师
6小时
销售演练
无
客户服务流程优化客户服务部
客户服务团队
张经理
3.5小时
服务案例分析
需提交改进方案
第四季度
跨部门沟通协作多功能厅
各部门代表
部门主管
2小时
交流讨论
无
公司战略解读会议中心
高层管理人员
董事长
1小时
现场问答
需撰写心得体会
季度
培训模块
培训日期
培训时长
培训讲师
参训人员
培训地点
培训目标
考核形式
备注
第一季度
新员工入职培训8小时
张老师
新员工
会议室
了解公司及岗位
考核:笔试面试反馈
新员工手册需阅读
第二季度
财务管理与预算6小时
李经理
财务人员
研讨室
财务知识提升
考核:案例分析
培训后需参与预算会议
第三季度
市场营销策略5小时
王总监
销售和市场人员
会议室
营销技能
考核:模拟销售情景
完成市场分析报告
第四季度
高级数据分析4小时
刘顾问
数据分析团队
数据室
数据应用
考核:数据可视化项目
培训后需提交数据报告
团队领导力提升3小时
孙老师
领导人员
多功能厅
领导力
考核:角色扮演
完成团队领导计划
季度
培训主题
培训日期
培训时长
培训讲师
参训部门
培训地点
培训目标
考核方式
备注
第一季
领导力与团队建设2天
王博士
管理层
培训中心
提升领导力
评估报告
需完成行动计划
第二季
信息技术与网络安全1天
李工程师
IT部门
会议室
熟悉IT知识
网络测试
无
第三季
客户服务技巧0.5天
张经理
客服团队
客服中心
服务提升
服务评分
无
第四季
跨文化沟通1天
刘教授
国际业务部
多功能厅
沟通能力
案例分析
无
项目管理最佳实践1.5天
陈顾问
项目团队
项目室
项目管理
项目总结
无
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