人力资源公司合作协议模板2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司合作协议模板2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

3.2合作范围

4.服务提供

4.1乙方服务内容

4.2甲方配合事项

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息的定义

6.3违反保密义务的责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他

13.1通知方式

13.2合同份数

13.3附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“人力资源服务”指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的服务。

（2）“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源服务的时间范围。

（3）“保密信息”指在本合同履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应予以保密的信息。

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：__________________

甲方地址：__________________

甲方法定代表人：__________________

2.2乙方基本信息

乙方名称：__________________

乙方地址：__________________

乙方法定代表人：__________________

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源服务。

3.2合作范围

（1）招聘：乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工。

（2）培训：乙方根据甲方需求，提供员工培训服务。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方进行员工薪酬福利管理。

（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题。

4.服务提供

4.1乙方服务内容

（1）招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）培训：乙方根据甲方需求，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，办理薪酬福利发放手续。

（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工投诉、纠纷等事项。

4.2甲方配合事项

（1）提供招聘需求、培训需求等。

（2）及时反馈乙方提供的服务情况。

（3）提供相关资料和证明文件。

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

（1）招聘费用。

（2）培训费用。

（3）薪酬福利管理费用。

（4）员工关系管理费用。

5.2支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式，在约定的支付时间内向乙方支付服务费用。

5.3支付时间

甲方应在乙方提供相应服务后的次月内支付相应服务费用。

6.保密条款

6.1保密义务

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应予以保密的信息负有保密义务。

6.2保密信息的定义

（1）本合同文本及其附件。

（2）甲乙双方的商业计划、技术资料、客户信息等。

（3）其他双方约定应予以保密的信息。

6.3违反保密义务的责任

若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定的时间和质量提供人力资源服务。

（2）甲方未按