二零二五年按摩师团队招聘劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩师团队招聘劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班规定及加班费计算方法

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.考勤及请假制度

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3迟到、早退及旷工处理

6.培训及职业发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3职业发展规划

7.职业道德及保密条款

7.1职业道德要求

7.2保密条款

8.试用期及转正

8.1试用期规定

8.2转正条件及程序

9.合同解除及终止

9.1解除合同的条件

9.2合同终止的条件

9.3解除合同及终止合同的通知期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任及赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

按摩师

2.2工作内容

乙方在甲方指定的地点，为顾客提供专业的按摩服务，包括但不限于全身按摩、局部按摩、保健按摩等。

2.3工作地点

[公司指定的工作地点]

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息时间。

3.3加班规定及加班费计算方法

乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。加班时间需提前与乙方协商确定。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及提成

根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供免费的工作服、工作培训及年度体检。

5.考勤及请假制度

5.1考勤制度

乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡，如实记录工作时间和休息时间。

5.2请假制度

乙方因事或因病需要请假，需提前[请假提前通知天数]小时向甲方提出书面申请。

5.3迟到、早退及旷工处理

乙方迟到或早退，每次扣除[迟到/早退扣除金额]元；旷工一天，扣除[旷工扣除金额]元。

6.培训及职业发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供必要的专业培训和技能提升课程。

6.2培训时间

培训时间将根据工作需要和乙方实际情况进行安排。

6.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划。

7.职业道德及保密条款

7.1职业道德要求

乙方在工作中应遵守职业道德，尊重顾客，保护顾客隐私。

7.2保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当竞争。

8.试用期及转正

8.1试用期规定

乙方自签订本合同之日起，进入试用期，试用期为[试用期时长]个月。

8.2转正条件及程序

1.严格遵守公司的各项规章制度；

2.完成规定的培训课程；

3.工作表现良好，无重大失误；

4.通过甲方组织的转正考核。

转正程序：试用期满前[转正申请提前通知天数]天，乙方需向甲方提出转正申请，经甲方审批后，乙方正式成为公司员工。

9.合同解除及终止

9.1解除合同的条件

1.双方协商一致；

2.乙方严重违反公司规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正；

3.乙方因个人原因提出辞职；

4.甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，需解除合同。

9.2合同终止的条件

1.合同期限届满；

2.乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

3.甲方依法宣布破产或解散。

9.3解除合同及终止合同的