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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度退役军人就业安置保障协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.就业安置原则

3.1就业安置原则概述

3.2优先安置原则

3.3公平公正原则

4.就业安置政策

4.1政策支持措施

4.2就业指导服务

4.3职业技能培训

5.安置岗位及待遇

5.1岗位设置要求

5.2岗位待遇标准

5.3待遇调整机制

6.安置程序及流程

6.1安置申请与登记

6.2岗位匹配与推荐

6.3考核与录用

6.4合同签订与备案

7.保障措施

7.1政策保障

7.2经济保障

7.3社会保障

8.监督检查

8.1监督检查机构

8.2监督检查内容

8.3违规处理措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效及期限

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3合同期限

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

13.3违约责任

14.其他

14.1适用法律

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议背景

本协议签订于二零二五年，鉴于我国政府高度重视退役军人就业安置工作，为贯彻落实国家相关法律法规和政策，进一步做好退役军人就业安置工作，保障退役军人合法权益，实现社会和谐稳定。

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方（用人单位）和乙方（退役军人）双方在退役军人就业安置保障方面的权利和义务，确保退役军人能够顺利实现就业，享受相应待遇。

1.3协议适用范围

本协议适用于在二零二五年度内，由甲方提供的符合国家规定和退役军人就业安置条件的岗位，以及乙方符合安置条件的退役军人。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方联系人：_______

甲方联系电话：_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

3.就业安置原则

3.1就业安置原则概述

本协议遵循公平、公正、公开的原则，确保退役军人就业安置工作的顺利进行。

3.2优先安置原则

甲方应优先安排符合条件的退役军人到适合其专业和技能的岗位上工作。

3.3公平公正原则

甲方在就业安置过程中，不得歧视退役军人，应确保安置工作的公平公正。

4.就业安置政策

4.1政策支持措施

甲方应积极落实国家及地方政府关于退役军人就业安置的优惠政策，为乙方提供就业便利。

4.2就业指导服务

甲方应提供就业指导服务，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。

4.3职业技能培训

甲方应组织乙方参加职业技能培训，提高其就业能力和素质。

5.安置岗位及待遇

5.1岗位设置要求

甲方提供的岗位应符合国家规定，具有稳定的工作性质，能够满足乙方的生活需求。

5.2岗位待遇标准

乙方在甲方工作期间，享受国家规定的工资、福利待遇，并根据甲方实际情况给予相应补贴。

5.3待遇调整机制

甲方应建立岗位待遇调整机制，根据乙方工作表现和公司经济效益，合理调整待遇。

6.安置程序及流程

6.1安置申请与登记

乙方应在规定时间内向甲方提出就业安置申请，并填写相关登记表格。

6.2岗位匹配与推荐

甲方根据乙方申请和岗位需求，进行岗位匹配，并向乙方推