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劳动合同范本简
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:___________________
职务:_________________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生年月:_____________________
身份证号码:_____________________
住所:_________________________
鉴于甲方根据国家相关法律法规及自身业务发展需要,现招聘乙方担任____________岗位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就双方权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共____年__个月。
1.2合同期满后,双方均有意愿继续履行劳动合同的,应提前____个月书面通知对方,经协商一致,可续签本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方处担任____________岗位,具体工作内容为____________________________。
2.2乙方的工作地点为:____________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定及本合同约定,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:根据乙方工作表现及公司经营状况,按月或按季度发放。
4.2甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供符合国家规定的工作条件和环境;
(2)提供必要的劳动保护用品;
(3)为乙方提供培训机会;
(4)根据公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.3本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)甲方提供的规章制度;
(3)甲方提供的培训计划;
(4)甲方提供的福利待遇明细。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
附件:
(1)岗位说明书
(2)规章制度
(3)培训计划
(4)福利待遇明细
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:___________________
职务:_________________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生年月:_____________________
身份证号码:_____________________
住所:_________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________
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