常州市全日制劳动合同常州市人社局范本.docxVIP

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：本合同自____年__月__日起，无确定终止时间。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，至______________________工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方______________________部门，担任______________________岗位（工种）工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.工作地点：乙方工作地点为______________________，如甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-实行不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

-实行综合计算工时工作制，即以月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

-甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，具体休息休假时间按照甲方的相关规定执行。

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

-乙方因工作需要不能按照正常休息休假时间休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方正常工作时间的工资标准为每月______元，不得低于当地最低工资标准。

2.工资发放形式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

3.加班工资计算基数：加班工资计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。

4.奖金及津贴补贴：甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放奖金及津贴补贴。具体发放标准和方式按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

-住房公积金：甲方按照乙方工资的______%为乙方缴纳住房公积金。

-带薪年假：乙方连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体年休假天数按照国家规定执行。

-其他福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及应采取的防护措施。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方定期进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；