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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同追诉期为几年爱问知识人(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用的法律法规
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.追诉期限的定义
3.1追诉期限的概念
3.2追诉期限的计算方法
4.追诉期限的法律规定
4.1法律对追诉期限的规定
4.2追诉期限的起始时间
5.追诉期限的延长
5.1追诉期限延长的条件
5.2追诉期限延长的程序
6.追诉期限的终止
6.1追诉期限终止的条件
6.2追诉期限终止的程序
7.追诉期限的法律责任
7.1违反追诉期限规定的法律责任
7.2追诉期限争议的处理方式
8.追诉期限的相关证明材料
8.1证明材料的内容
8.2证明材料的提交时间
9.追诉期限的争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.追诉期限的适用范围
10.1追诉期限适用的合同类型
10.2追诉期限不适用的情况
11.追诉期限的变更
11.1追诉期限变更的条件
11.2追诉期限变更的程序
12.追诉期限的终止情形
12.1终止情形的定义
12.2终止情形的判断标准
13.追诉期限的履行
13.1履行期限的规定
13.2履行期限的变更
14.追诉期限的其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用的法律法规
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：________
用人单位法定代表人：________
用人单位住所地：________
2.2员工基本信息
员工姓名：________
员工身份证号码：________
员工性别：________
员工出生日期：________
员工入职日期：________
3.追诉期限的定义
3.1追诉期限的概念
本合同所指的追诉期限，是指用人单位或员工在履行劳动合同过程中，因违反合同约定或法律法规规定，导致合同纠纷时，可以向人民法院提起诉讼的期限。
3.2追诉期限的计算方法
追诉期限自合同履行完毕或合同解除之日起计算，具体计算方法按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。
4.追诉期限的法律规定
4.1法律对追诉期限的规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同纠纷的追诉期限为三年。
4.2追诉期限的起始时间
追诉期限的起始时间自劳动合同解除或者终止之日起计算。
5.追诉期限的延长
5.1追诉期限延长的条件
在下列情况下，追诉期限可以延长：
（1）因不可抗力导致合同不能履行；
（2）当事人一方有正当理由，但未能及时行使权利；
（3）其他法律规定或合同约定可以延长追诉期限的情形。
5.2追诉期限延长的程序
追诉期限延长，需当事人一方在追诉期限届满前，向人民法院提出申请，并提供相应证据。
6.追诉期限的终止
6.1追诉期限终止的条件
在下列情况下，追诉期限终止：
（1）当事人一方在追诉期限内提起诉讼；
（2）当事人一方达成和解协议；
（3）其他导致追诉期限终止的情形。
6.2追诉期限终止的程序
追诉期限终止，当事人应当及时通知对方，并办理相关手续。
7.追诉期限的法律责任
7.1违反追诉期限规定的法律责任
违反追诉期限规定，导致诉讼时效丧失的，当事人丧失胜诉权，但法律另有规定的除外。
7.2追诉期限争议的处理方式
追诉期限争议，当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
8.追诉期限的相关证明材料
8.1证明材料的内容
（1）劳动合同解除或终止的证明；
（2）双方签字或盖章的协商、调解、仲裁或诉讼申请书；
（3）其他能够证明追诉期限起止时间的材料。
8.2证明材料的提交时间
当事人应在提起诉讼或申请仲裁时，一并提交上述证明材料。
9.追诉期限的争议解决
9.1争议解决方式
（1）协商：双方在平等自愿的基础上，协商解决争议；
（2）调解：由第三方调解机构进行调解；
（3）仲裁：依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（4）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
（1）协商解决争议的，由双方自行协商；
（2）调解解决争议的，由双方共同选择或由劳动争议调解委员会指定调解
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